柳州职场问答

  • 在柳州过完年拿了年终奖就提出辞职会不会不好?

    13*******24
    2022-04-22
    3个回答
    92人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******47 2022-04-22
    谢邀。 你的年终奖,是根据2021年的工作情况发的,还是根据2022年工作的情况发的? 既然是根据2021年的情况发放的年终奖,咱去年(2021年已经是去年了)干的好好的,付出了,为啥不要报酬? 说句诛心点的话,咱在公司干了2021年一整年,该拿的工资不要,是打算给大哥省钱,攒钱给你娶个嫂子吗?
  • 13*******91 2022-04-22
    兄弟,放宽心,正常离职而已,多大点事儿。 啥时候提离职不是离呢,不要总想着明天一定。 我生待明日,万事成蹉跎。 你的老师没教过你吗,要活在当下!
  • 13*******40 2022-04-22
    我说。。。能不能不要给自己找不痛快。。。 为什么很多人都是一拿到年终奖就提出离职? 因为这就是遵循年终奖规则的正确做法啊。 没有人会觉得你一拿到年终奖就提离职是如何不道德的事情,甚至部分HR和你们部门的同事会在心里暗暗觉得,这哥们行啊,计划通,卡Bug卡的是真准。 很多公司都是规定,年终奖发放的时候,人必须在职才能发放,否则就不发放。 那你在职期间拿到了年终奖,然后按照正规流程提离职和做交接,违反了哪条规矩呢? 无论怎么看,你都是一个守规矩的人。 我们HR也很喜欢守规矩的人,来一个办一个,流程走的飞起。 老板也不能说什么,毕竟人家是根据规定离职,我们HR能怎么办? 最怕有的人明明在拿年终奖之前离职,又暗戳戳找了部门领导给HR施压,要求违规给他发放年终奖,然后最奇怪的是HR负责人说那就发吧。

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