柳州职场问答
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在柳州频繁裸辞毁掉了自己的前途,怎么办?
19*******01 2022-02-27 3个回答 44人关注
全部回答 已有 3人回答
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13*******25 2022-02-27本人亲身经历。你敢裸辞,说明你年轻有资本。 28虚岁,26周岁的时候,我去一家公司面试,面试官问我,为什么在上一家才工作了2年多就想离职了,然后看了一下我的简历说基本每个公司都是工作两年上下离职。说我年级轻轻跳槽比较频繁。我回答了一些原因,我得离开原来的公司,有的是因为去别的地方发展,有些是公司不行。 又过来2-3年,我31虚岁的时候,我又去这家公司面试了,面试官当然不认识我了。他说我们这边想招30岁以下的人,31岁在IT行业拿不到我要的这个薪资,我新想这家公司合着就是想招那种刚刚毕业没多久,然后一直在他们公司工作的人呗。 最近也一直在思考一些关于“35岁中年危机”,“躺平”,“996福报”之间的问题 -
13*******62 2022-02-27作为一个同样有裸辞经历,差点因此丢掉老婆的人,我来分享一下我的经验(划掉,教训)。 2008年年初的时候,我有一段让我难忘的裸辞经历,当时在一家小外资公司积累了3年多的工作经验后,因为不满意薪水,我裸辞找工作。 在招聘网站上投递了很多简历,却几乎没有得到任何面试机会。 我最初每天投5-6份简历,后面加码到每天10多份,再到后面颓废在家里打游戏,也不投简历了。 心态是崩溃的,我一度立誓:不给回音的企业,以后就不用他们产品了。 后来发现不行,打击面太广,精准打击了自己的生活需求。 -
13*******87 2022-02-27我也一直在换工作,也是裸辞居多。现在三十出头,又想辞职了,但是又不敢,怕找不到合适的。每天都焦虑痛苦,周一上班比上坟还难过。 希望楼主意识到过去的已经过去了,频繁跳槽并不怪你。现在社会上职场环境很差,老板自以为是、朝令夕改、推卸责任,同事阿谀奉承、捧高踩低、抹黑诽谤;招聘时画的大饼永远不会兑现;漫长的通勤,无偿加班,不交社保,工作重复无聊或是违背道德等等。各种乱象和心酸。政府有一定的责任。但是,目前疫情影响、职场内卷、供大于求的现实又让政府无法大刀阔斧地改革。 就我自己而言,唯一的办法就是降低标准。不结婚,不养小孩,不追求高薪,没有痛苦既是幸福。 工作这座大山永远压得人喘不过气。希望共同坚持下去。和楼主共勉。
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