柳州职场问答
-
公司宣布未达到绩效工资减半是否合理?柳州
18*******40 2021-03-28 3个回答 244人关注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******14 2021-03-28企业处于平稳发展的时候,员工大都已经习惯了舒适的环境,难免有些人浮于事的现象。俗话说:水涨船高,不进则退。市场的大环境可没有舒适期,优胜劣汰从没停止过。如果人心涣散,企业的竞争力就大打折扣。考核就是要通过奖勤罚懒,在员工中养成赶学先进的氛围,调动起员工的积极性,淘汰那些混水摸鱼,混日子的人。改善团队的精神面貌,提高凝聚力、向心力和战斗力。 -
13*******41 2021-03-28绩效考核会触及员工的既得利益,拿到收益的压力变大了。但是有压力才会有动力,可以无限地激发员工的潜能。优秀的员工必定会脱颖而出,这些人将来会是团队的中坚力量,也是领导的左膀右臂。怎样让这人凸显出来,考核是最有效的方法。 -
13*******80 2021-03-28劳动合同中有约定,能通过绩效考核扣除绩效工资,则可以,否则违法。如果绩效工资减半后的工资低于当地最低工资标准,违法。没有公示的、员工签字确认的绩效管理制度,违法。扣除绩效工资,必须和员工协商一致签字确认,否则无权扣除。
相似问题
-
13*******68 2021-03-28 -
13*******78 2021-03-28 -
15*******95 2021-03-27 -
13*******85 2021-03-27 -
13*******01 2021-03-27
柳州相关热门岗位
热门问答
-
13个回答 236人关注
-
23个回答 202人关注
-
33个回答 211人关注
-
43个回答 292人关注
-
53个回答 176人关注
-
柳州最新招聘信息
-
纪检专员 5000-8000元
柳州-鱼峰区-雒容镇车园 2人
-
市场销售 4000-7000元
柳州-城中区 1人
-
数据统计员 3000-4000元
柳州-鱼峰区 1人
-
机械结构工程师 7000-8000元
柳州-柳北区 1人
-
质量管理/测试工程师 7000-11000元
柳州-柳北区 1人
-
销售跟单员 3000-4000元
柳州-柳江区 1人
-
车间主任 4000-6000元
柳州-柳江区 1人
-
计划员 4000-5000元
柳州-鱼峰区-雒容镇车园 1人
-
仓管员 3000-4000元
柳州-鱼峰区 1人
-
计调 4000-5000元
柳州-鱼峰区-水晶印象 1人
-
会计 4000-5000元
柳州-鱼峰区-南亚名邸 1人
-
电工 3000-4000元
柳州-鱼峰区 1人
-
拍卖评估师(桂林拍点) 6000-10000元
柳州-鱼峰区 1人
-
模具工程师 6000-10000元
柳州-柳南区 2人
-
技术科长(柳东) 10000-15000元
柳州-鱼峰区 1人
-
机械车间普工 3000-5000元
柳州-鱼峰区 2人
-
精磨人员(打磨产品外观) 3000-6000元
柳州-鱼峰区-官塘工业园 1人
-
物流员 4000-5000元
柳州-鱼峰区 2人
-
质量部部长 8000-12000元
柳州-城中区 1人
-
数控编程员(可以带学徒) 4000-6000元
柳州-鱼峰区 1人