柳州职场问答

  • 小公司如何给员工过生日让员工留下美好记忆? 柳州

    13*******66
    2021-03-21
    3个回答
    298人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******38 2021-03-21
    针对员工生日,还有部分公司会把会议室简单布置了一下,桌上摆满了水果、瓜子、蛋糕等,然后把他们召集在一些,利用中午休息时间,以茶话会的形式座谈,以示亲情关爱,营造一种“家”的感觉。还有些公司,会做一个DV视频短片,捎上领导和同事对他们的祝福,然后添加上生日歌曲做背景音乐,到生日那天,再放给他们看,其目的是达到相互交流、营造感动的企业文化
  • 19*******63 2021-03-21
    多数公司会选择向员工赠送蛋糕或一些其他礼品,以表示对他们生日的祝贺。而这种方式在经过一段时间运作后,使得组织者与员工便产生了“只为领礼品的应付思想”。为什么会出现这样的问题呢?从人力资源管理角度分析,生日福利与个人努力程度无关,它缺乏绩效管理激励提升作用,因为人人每年都有生日,只要是公司员工,就理所应当享受到生日礼物。如果拿不到他的生日礼品,可能还会引发一些不满情绪。
  • 13*******35 2021-03-21
    首先要了解员工真实的需求,就像一个家庭经济困难的员工,他不仅需要得到公司的关怀,更需要经济帮他度过难关。所以针对这种员工,在他生日之际,除了可以营造一种感人的场面外,还要结合他家庭的实际需求,并在公司承受的范围内,为他送上一份此时此刻最能满足其家庭经济的礼物,如一件衣服或一床棉被等。而这种既结合员工实际又符合公司发展的生日会,才算是最有意义和最有价值的。

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