柳州职场问答
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非人力资源专业,考人力资源三级?坐标柳州
13*******64 2020-05-27 3个回答 171人关注
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13*******93 2020-05-27作为一个化工相关专业的老学姐,也不想从事本专业工作,也去尝试考了人力资源三级。当然,我给你的建议是,如果你并不是很喜欢人力资源这个工作,建议你不用花这个时间去准备这个考试。我考过不少证书,这个三级的证书,可能是没用里面的其中一个吧!纯应试证书,没用实际的价值。当然如果你有意向,将来在这一行工作,这个证,可以选择去考,但其实有个更好的建议给你:你可以不用去考三级证书,等工作几年之后,达到二级的考证的要求直接去考二级证书,那个时候,你已经有好几年的工作经验,转行的几率不是很大,也就是可能会在这一行一直做下去,那是时候积累,并寻求突破,在这个岗位上,争取当上还比较重量级的领导了。 -
19*******81 2020-05-27非科班出身,打算进入HR行业,建议还是考三级。虽然三级证书含金量比较低,但是对将来获得就业机会有帮助,另外也算是对HR有个初步的理论认识。2、企业人力资源管理师三级考试教材参考书有哪些_人力资源学习网 3、备考方面,多做真题。真题重复率比较高。2007-2017年11月真题如下:企业人力资源管理师三级历年真题及答案_人力资源学习网 4、毕业前找相关的HR实习机会。平时除了人力资源管理相关课程外,建议学习管理学等基础知识和案例等;5、HR书籍推荐:人力资源管理书籍推荐_人力资源学习网 -
15*******79 2020-05-27当然有用,而且,你有一本证书的话,起码你求职的时候会比较的占据优势。一、人力资源证书含金量高,理由如下:1、《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。2、人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一3、掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,人才缺口大
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