柳州职场问答
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同事找你借钱,你借还是不借?
13*******45 2020-05-07 3个回答 550人关注
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15*******41 2020-05-07借钱的前提是相互了解、信任,不要说同事,有些时候朋友之间相互借钱都要谨慎,以免未来变成仇人。发生在身边的真事,2017年11月公司有位同事忽然间就不来上班了,打电话不接,发微信不回,去他家里找不到。过了几天有网上借贷的催债才知道,该同事在网上赌博,赌运不太好,钱不够了,就和身边的同事找各种借口借钱,什么妈妈住院了,爸爸生病了。这还不是最坑的,他在网上借贷,把公司同事说成是他的妈妈,爸爸,嫂子,哥哥,弟弟,姐夫,然后把这些妈妈、爸爸、嫂子、哥哥、弟弟、姐夫的电话号码留在借贷网站,这些人打电话给公司同事催债,忽然感觉这个人好极品。
当时面试这个员工的时候,这位员工积极又上进,背调的时候也OK,到岗之后也是工作中积极主动,团队意识强,眼里有活话不多。不知道是隐藏的太好,还是其他怎么回事。。。。
所以,在招聘面试员工的时候,测试的工具真的是不嫌多、不嫌复杂的。 -
13*******34 2020-05-07同事借钱出问题的居多,我们以前就遇到过,人离职了钱要不回来电话也联系不上,还发现同时借了好几个人的 金额都上千,最后还去法院起诉了。
如果遇到来借钱的,先了解情况,如果是急事也不是你一个人可以处理的,可以反馈给公司人事部统一处理。如果是理财、高消费之类的,那就直接拒绝了。 -
19*******71 2020-05-07个人观点:
1、先问清楚借钱的目的是什么,如果是投资,购房等增加自我资产的行为,我个人是不建议借的,尤其是超过自身承受能力的额度,不以及时变现,并且存在风险,在无利息的条件下,从经济学考虑完全就是亏损行为。
2、因疾病等紧急情况借款的,根据关系紧密程度,再不影响自身生活的条件下可以适当借与,这种借款如果有机会,当事人一般还是会及时归还的,只是时间上会比较长。
3、未说明原因的借款,个人建议不要超过个人收入的20%,在不影响生活的情况下,可以认清一个人,好借好还再借不难,如果不归还,也是在个人可承受范围内买个教训,认清一个人,算是划算了。
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