柳城项目策划执行招聘

岗位职责：
1）在项目运营店长的领导下，协助完成项目各项经营指标及运营指标；
2）在店长的统一带领下，执行一切有助于提高经营者收入及商场口碑和美誉度的活动和推广内容。包括各类引流、促销类等活动、线上线下宣传推广、现场氛围等；
3）负责日常统计门店经营数据和流量数据并进行分析评估，给出合理的运营策划及分析方案；
4）全面掌握项目内部经营业主的经营情况，及时反馈不同业态业主市场经营动态，为项目业态调整提供有利、有效的市场数据，丰富项目经营资源；
5）做好市调工作，了解相关品牌的经营状况、周边商圈的动态、市场趋势等，及时提出品牌调整的建议和要求；
6）及时有效完成各类数据、档案、方案的统计及提报，熟悉经营数据，为项目经营提供有力支撑；
7）与外部商家建立稳定、高质的合作关系，在项目活动中能有效控制费用，完成活动；
岗位要求：
1、农贸市场、美食广场、商场、商业街运营和物业管理经验优先；
2、熟悉同类农贸项目运作各阶段流程；
3、沟通表达能力好。

教育背景：本科及以上学历，旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。具备扎实的理论基础，能够为景区运营提供专业指导。​
工作经验：​
有 3 年以上主题乐园、3A 级景区、水乐园、漂流景区、酒店服务行业经验者优先。熟悉各类旅游场景运营，能够快速适应漂流景区环境。​
5 年以上旅游景区、主题乐园等文旅项目管理岗位工作经验，有管理大型团队（通常 100 人以上）和复杂业务的经验。拥有丰富的团队管理及业务协调经验，确保景区高效运作。​
核心能力：​
战略规划与执行：出色的战略规划与执行能力，能够根据景区现状及市场趋势制定长期发展战略，并有效推动实施。具备国际化视野，熟悉 IP 主题乐园运营模式，为景区发展引入先进理念。​
团队管理：具备卓越的领导力，强大的团队建设、激励及人才培养能力，能凝聚团队达成景区经营目标。善于沟通协调，能够妥善处理内外部关系，营造良好工作氛围。​
市场运营：对旅游市场有深刻理解，具备较强的市场分析、策划和拓展能力。能敏锐捕捉市场机会，制定有效的营销策略，提升景区知名度与市场占有率。例如策划如 “漂流 + 游船”“漂流 + 温泉”“漂流 + 乐园” 等特色主题活动及线路，满足多元旅游需求。​
运营管理：精通大型服务场所的精细化运营管理，熟悉景区各业务模块运作流程，包括票务、餐饮、安全保障等。具备出色的流程优化、成本控制和效率提升能力，确保景区运营效益最大化。​
安全与风险管理：有极强的安全与风险管理意识，对安全管理工作高度重视，具备出色的风险识别、评估和管控能力，保障游客及景区安全。​
创新思维：具备前瞻视野，乐于接受新事物，推动景区在项目、服务等方面创新变革，提升游客体验。​
其他要求：​
具备优秀的商务谈判能力，善于处理政商关系，为景区争取有利资源及政策支持。​
能够熟练运用 AI 等技术，开展线上营销宣传工作，紧跟时代潮流，拓宽景区宣传渠道。​
年龄一般在 30 岁 - 45 岁，身体健康，能够承受工作压力，在复杂环境下高效开展工作。​
具备高度的责任感和职业道德，工作积极主动，敬业实干、忠诚守正。​
熟悉国家及地方关于旅游、景区管理、安全、环保、消防、食品卫生等方面的法律法规和政策，确保景区合法合规运营。