职位描述

主要负责医院的宣传策划和市场营销工作;
要求:1.男女不限,大专以上学历,有两年及以上工作经验;
2.文笔好;
3.有良好的职业操守。

公司简介

医院基本情况介绍

★医院总占地面积:10687.2㎡

★主楼占地面积3737.2㎡,医院后方拥有土地面积6950㎡,包含有员工食堂,塑胶篮球场、洗衣房、废物存放区等;

★医疗及医院办公区共九层,每层面积2000㎡,共计18000㎡。

★一楼:主要有急诊内、外科,中西药房,收费室,抢救室,门诊输液室和放射科,四部电梯(两部医梯,两部客梯,均已通过验收);其中放射科面积420㎡:拥有GE.ACT.16排32层CT一套,万东新东方1000型DR一套,GE.乳腺钨钯仪一套。

★二楼:主要是各个门诊室,内科、外科、妇科、儿科、中医科、五官科等和检验科。其中检验科面积420㎡,分临床体液、血液、生化、免疫、微生物、HIV初筛、血球、病理等,主要仪器东芝120(含ISE)全自动生化仪、德国罗氏411免疫发光仪、迈瑞5180五分类血球仪等(按县级医院配置)。

★三楼:主要是心电图室、B超室、电子胃肠镜室、康复科诊室和供应室。并拥有日本光电2350十二导联心电图机 ,GE-S8彩超 ,OLYMPUS-E170 电子胃肠镜等先进医疗设备。

另外:供应室面积1420㎡,委托山东新华工程师设计,由专业的桂林瑞德公司装修,拥有山东新华的0.65m?真空脉动压力灭菌器,连云港佑源制水机,干燥柜,全自动清洗机,超声清洗机等设备。

★四楼:医养结合治疗康复科和血透室。

★五楼:内科及儿科科室及病房,47个房间,医生办公室,护士站。

★六楼:主要用外科,肿瘤科及妇科科室及病房。

★七楼暂时闲置,八楼用做员工宿舍。

★九楼:手术室及办公区,手术室面积480㎡,建有五间层流手术室,其中:1间百级,2间万级, 2间十万级。

    荔浦济民医院为一家民营二级综合医院,并于2018年2月9日获得《医疗机构执业许可证》,目前我院已拥有医疗人才若干名,也正在积极搭建优秀的医疗团队及管理团队,努力打造一支精英团队为荔浦医疗健康事业贡献力量!

医院充分贯彻国家医改改革精神,落实减量提质、优秀医疗资源下沉,推进分级诊疗服务模式,致力于构建优质专家团队,以推动医疗资源的合理配置,缓解社会各界对于高品质医疗服务的迫切需求!

我们欢迎有识之士加入我们,融入我们,为共筑荔浦健康医疗事业而努力奋斗!

这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。

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1.负责所辖区域进驻商品和商户资质的初步审查,起草商户进场、撤场或调整的说明报告,负责保管相关资料档案; 2.负责参与所辖区域品类的产品招商、结构调整、经营布局等工作的讨论和研究; 3.定期对所辖区域经营情况进行分析,努力扩大销售,完成销售任务; 4.负责处理区域内商户的维护和服务,做好市场信息收集和商场店面招商以及对商场内的商户进行定期的收租管理工作 5.负责所辖区域的日常管理工作,包括客诉、品牌管理、价签管理等; 任职要求: 1.大专及以上学历,品貌端正; 2.沟通及应变能力强,能够承受一定的工作压力; 3.具有大型商场招商及店面管理工作经验者优先; 4.具有家居建材行业工作经验者优先。
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2025-12-01
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‌岗位职责‌ 负责开拓维护客户资源,通过线上线下渠道开发新客源,提升客户到店率; 根据客户需求推荐酒水套餐,完成销售目标并建立长期客户关系; 配合团队营造包厢氛围,协调服务员、DJ等岗位提升顾客消费体验; 跟进客户反馈,策划会员活动及专属福利,增强客户粘性; 定期整理销售数据,优化营销策略。 ‌任职要求‌ 年龄18-35岁,沟通表达能力突出; 具备主动服务意识,能适应夜场工作节奏; 有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先,无经验者可培训; 目标感强,具备一定抗压能力和团队协作精神。 ‌薪资福利‌ ‌薪资构成‌:底薪+提成(具体面谈,能力强者薪资上不封顶); ‌绩效奖金‌:月度/季度超额完成目标额外奖励; ‌员工福利‌:免费工作餐、酒水员工价、节日礼品、团队聚餐; ‌晋升机制‌:营销专员→高级营销→营销主管→管理岗位。 联系方式:135--5740--2773
2025-11-29
张经理
人事
市场专员
5000-8000元
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岗位名称:市场专员 资新待遇:底薪4000+提成 岗位职责 负责公司农产品品牌推广 维护客户关系,收集市场反馈; 参与营销活动; 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 年龄范围:20-30周岁优先 核心条件:性格外向开朗,沟通表达能力强,无经验者可提供系统培训; 加分项:有销售、客服或社团组织经验者优先; 其他:熟练使用办公软件。
2025-11-29
秦经理
总经理
营销专员
5000-8000元
桂林-象山区-环保大楼
大专以上
1年以上
28-35岁
岗位职责: 1、定期开展市场调研,收集行业动态、竞争对手信息和客户需求,分析市场趋势和机会,撰写市场调研报告,为公司营销决策提供数据支持和建议。 2、根据公司营销目标和市场需求,制定各类营销活动方案,包括线上线下促销活动、品牌推广活动等,并负责活动的组织、实施和效果评估,确保活动达到预期目标。 3、协助销售团队维护客户关系,收集客户反馈和意见,及时解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度;挖掘潜在客户资源,拓展市场份额。 4、定期对营销数据进行分析,评估营销活动效果和营销策略的有效性,提出改进建议和优化方案;根据数据分析结果,调整营销计划和策略,提高营销投入产出比。 5、提供市场需求和客户反馈信息,协助优化产品设计和销售策略;完成领导交办的其他临时性营销工作任务。 任职要求: 年龄:28-35岁 知识要求: 1-掌握市场营销学、消费者行为学、市场调研与分析等专业知识,能够运用理论知识指导实际工作,制定科学合理的营销方案。 2-了解公司生鲜产品知识,包括产品特点、优势、生产流程、营养价值等,以便在营销活动中准确传达产品信息,提升产品竞争力。 3-熟悉广告法、消费者权益保护法等相关法律法规,确保营销活动合法合规,避免法律风险。 性别:不限 技能要求​: 1-能够运用问卷调查、访谈、数据分析等方法,收集和分析市场信息,洞察市场动态和客户需求,为营销决策提供依据。​ 2-熟练掌握活动策划与执行技能,能够独立完成营销活动的方案设计、流程安排、资源协调和现场把控,确保活动顺利开展并达到预期目标。​ 3-熟练使用办公软件(如 Excel、Word、PPT)和数据分析工具(如 SPSS、Tableau),进行数据处理、报表制作和可视化分析,为营销工作提供数据支持。​ 4-具备一定的新媒体运营技能,熟悉微信平台的运营规则和推广方法,能够开展线上营销活动,提升品牌知名度和产品销量。 学历:大专及以上学历 身体素质:身体健康,精力充沛。营销工作需要经常外出调研、参加活动,工作节奏快、压力大,良好的身体素质是保证高效工作的基础。 岗位经验:1 - 3 年营销相关工作经验,熟悉营销工作流程,独立完成各项营销任务。 行业经验:有生鲜食品、快消品等行业营销经验者优先。 胜任力要求​: 具备营销活动策划和执行经验; 良好的市场洞察和分析能力; 具备客户关系管理经验。 籍贯:不限 必备项 1-能够严格按照公司营销计划和要求推进工作,确保工作质量和效率。 2-能够与公司内部各部门、外部合作伙伴和客户进行有效沟通和协作;能够与团队成员密切配合,共同完成营销目标。 3-适应不断变化的市场环境和营销需求;敢于尝试新的营销思路和方法,为公司营销工作带来新的创意和活力。 4-能够承受营销工作中的压力和挑战,在面对困难和挫折时保持积极乐观的心态,及时调整工作状态,确保工作正常开展。
2025-11-28
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