全部回答 已有 3人回答

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  13*******16 2022-03-14
  销售最大的不公平，就在于公司把风险让员工承担了。 而且非常的残酷冷血 至于所谓的打工和公司，本身就是一种敌对关系 就像商家和顾客 不管你说的再好，员工的目的就是少工作多拿钱 公司的目的就是，少花钱员工多干活儿。 所以，我是相当不理解，员工要感恩公司 这种稀奇古怪的逻辑
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  13*******06 2022-03-14
  这不是开玩笑，这是销售岗位普遍的现象。 员工赚钱的前提在于他先创造价值，实际上这是非常耍流氓的行为。 公司是不承担任何风险的，基本上稳赚不赔。 而一般的打工，常见的就是福报，996 这种你骂归骂，无非就是剥削高低而已 但是公司确实把你的劳动成果当回事儿，你也不用担心你要死不活，搞半天，连一碗猪脚饭都买不起。 而对于销售而言，这就是常态。 销售这个岗位，最容易出现工贼。 因为高强度的洗脑，配合上公司有意造神，PUA员工 难免就会出现精神资本家，帮着老板来欺压同事。
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  15*******24 2022-03-14
  看到这片叶子了嘛？ 我现在要你1万块卖给别人，每卖出一片，我给你9k提成。 你愿意吗？？？ 这时候有人就要说了，狗哥，你这不玩我吗？？？ 然而这就是销售的本质 只不过“叶子”不同而已 归根到底，无非就是由你去做拉皮条，把“叶子”卖出去。 那么在这种逻辑下，降低员工底薪，或者给员工打鸡血就变得尤为重要了。 不如换个角度，如果你是老板，你在卖“叶子” 你要做的是什么？？？只要有足够多的人给你卖“叶子”，你就一定能赚钱。