办公室副主任

1.负责公司综合部工作规划与战略； 2.构建并完善公司行政管理体系，建立公司档案管理体系，妥善处理公司内外部文件； 3.负责制定公司内、外宣传方案，组织开展企业文化活动； 4.组织建立公司行政后勤保障体系，梳理各项工作流程，提供及时、高效的后勤服务； 5.根据公司发展战略组织制定人力资源规划，全面考虑人才梯队建设； 6.本科学历，人力资源，行政管理等相关专业，二年以上房地产行业同等职位工作经验; 7.具备较强的文字撰写能力，具有较强的领导、组织和决断能力； 8.良好的人际交往能力，能够协调跨部门的工作； 9.具有现代企业管理理论和丰富的实践操作经验，优秀的行政管理、人力资源管理、出色的外联与公关能力和突发事件处理能力。

专科及以上学历。 3年及以上行政、办公室相关工作经验，行政管理、工商管理、等相关专业优先。 具备扎实的行政管理理论知识基础。熟练使用办公软件，具备基本的公文写作能力，能够独立撰写行政管理制度、会议纪要、工作报告等公文。 语言表达清晰流畅，书面沟通逻辑性强，能妥善应对来访接待、对外联络等场景。

岗位职责：负责林业公司办公室行政文秘、人力资源、后勤、宣传文化和对外联系等工作。 任职要求：大专及以上学历，具有一定的组织、沟通协调、写作能力；熟悉企业行政文秘后勤管理，熟悉企业人力资源管理，木业企业或相关工业企业经验者优先。 薪酬待遇： 基本薪酬+绩效工资（基本工资5000-6000元/月）。