部门经理

职位描述

岗位职责：

1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；

2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；

3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；

4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；

5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。

6、协助财务和各部门做好相关其他工作。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上同岗位工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

7、年龄30~40岁。 

公司简介

广西凌云县鸿顺房地产开发有限公司成立于2004年4月，注册资金5218万元。自2007年以来，从单一承建各类楼房进入房地产开发经营、物业管理等系统行业，公司项目分布在凌云、田阳、乐业、百色等。鸿顺房地产是一家正在蓬勃发展，以房地产综合开发为主，兼营农业、林业及建材销售、旅游投资等业务的公司。公司自成立以来，及时把握市场机遇，按现代化的经营管理模式经营企业，建立制度完善、职权明确、管理科学的现代企业制度。传承鸿顺立人，诚信立业的文化精神，秉承“以人为本”的宗旨，致力于百色城市建设，以实力打造精品。结合本地人文特色、需求，提高开发楼盘的人性化及科技化含量，为消费者打造最具品质的生活家园，目前正在百色开发有多个楼盘。