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凌云出差因疫情未能及时返岗，薪资如何发放
15*******61 2020-06-16 3个回答 206人关注
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18*******97 2020-06-16如果在隔离时间结束以后，出差职工让需要进行治疗而无法提供劳动的，企业需要按照职工患病医疗期的相关规定来发放病假工资。 -
13*******24 2020-06-16出差职工由于是新冠肺炎感染的患者、疑似病人、以及密切接触者，而被采取隔离观察、隔离治疗等措施，从而无法提供正常劳动的。企业应该按照正常提供劳动的情况来发放职工正常薪资。 -
13*******94 2020-06-16因为新冠肺炎疫情致使出差的职工没能及时返回劳动岗位，在职工医学观察期间或者被隔离治疗期间，以及政府所实施的隔离措施或采取的其他紧急措施的原因，而无法正常提供劳动的。
在此期间，企业应该按照正常薪资水平发放职工工资。对于超过一个工资支付周期仍然无法提供正常劳动的职工，企业应当支付给职工生活费用，且生活费用的标准不得低于百分之八十的当地最低工资标准。
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