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灵山质量安全管理招聘

桂聘提供2025年11月灵山质量安全管理最新招聘,平均工资约为5235元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多质量安全管理质量安全管理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人事行政专员

3000-6000元
钦州-灵山县 1人 浏览:1
2025-11-21
郑小勇
岗位职责:
1. 负责公司人事管理流程,包括但不限于员工招聘、入职、离职及员工关系维护。
2. 设计和实施员工培训计划,以提升团队的专业技能和服务质量。
3. 参与制定和优化公司的员工福利政策,以提高员工的满意度和归属感。
4. 管理员工的职业发展和绩效评估体系。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理员工关系及行政事务。
2. 熟悉人力资源管理的核心知识,有相关工作经验者优先。
3. 熟练掌握办公软件的使用,具备基本的数据分析和文档管理技能。
4. 具有良好的组织和协调能力,能够在团队中发挥协作作用。
5. 对工作细致认真,有责任心,能够适应工作压力。
2025-11-21
张小姐
岗位职责:根据销售订单、市场需求及产能分析,制定月度/周/日生产计划,确保订单按时交付。
协调生产部门、采购部门及仓储部门,优化排产方案,平衡产能与资源,应对季节性需求波动。
监控生产进度,及时调整计划以应对设备故障、物料短缺等突发问题,确保生产连续性。
2. 物料需求计划(MRP)
主导物料需求计划(MRP)的制定与实施,结合BOM(物料清单)计算原材料、零配件需求,确保供应与生产节奏匹配。
对接采购部门,跟踪关键物料(如芯片、电机等核心部件)的到货周期,预防缺料风险。
分析供应商交货准时率,推动采购优化供应链,缩短物料采购周期。
3. 库存控制与成本管理
制定合理的库存策略,监控原材料、半成品及成品库存水平,避免积压或短缺。
定期分析呆滞料成因,协同质量、研发部门处理不良品,降低库存资金占用。
优化物流与仓储成本,提升库存周转率,支持公司降本增效目标。
4. 跨部门协同与流程优化
联动销售部门,评估客户订单变更对生产的影响,提供可行性建议。
协同研发、工艺部门,推动新产品导入(NPI)阶段的物料准备与试产计划。
配合质量部门处理生产异常,确保不合格品返工/报废流程符合标准。
5. 数据驱动与系统管理
主导ERP/MES系统数据维护,确保生产与物料数据的准确性。
定期输出生产达成率、订单准交率、库存周转率等KPI报表,提出改进方案。
推动数字化工具应用(如APS高级排程系统),提升PMC流程自动化水平。
6. 团队建设与制度完善
管理PMC团队(计划员、物控员等),制定考核标准,提升团队专业能力。
建立并优化PMC相关制度(如缺料预警机制、生产变更流程),确保体系规范化。
经验要求:无经验限制。
核心技能:
精通MRP逻辑及家电行业BOM结构;
熟悉ERP系统(如SAP、用友)操作及生产排程工具;
具备数据敏感度,擅长Excel/SQL等数据分析工具;
沟通协调能力强,能承受高强度工作压力。
2025-11-21
张小姐
需要具备大专以上学历,从事液晶显示屏(LCM、TFT)品质管理工作5年以上,熟悉TS16949品质管理体系,及APQP PPAP等管理流程,具有3年以上品质团队管理经验,具备品质异常处理、客诉异常处理等能力,逻辑清晰,沟通顺畅;具备品质文件书写、修订能力,能输出完整8D报告及其他基本的品质管理工具,学会使用六西格玛工具进行分析管理。
约 3 个岗位
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钦州生产安全员招聘工资

¥ 5235
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 9K,最多人拿:4K
  • 43.8%
    4K
  • 25%
    5K
  • 31.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
钦州生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
钦州生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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