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灵山薪酬绩效助理招聘

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2025-11-21
张小姐
岗位职责:
1、各部门假单录入、考勤异常处理。
2、月考勤汇总输出、各厂人时率报表输出。
3、社保及公积金增减变动处理。
4、劳务人员意外险增减处理。
5、员工工伤申报处理。
6、部门零星物品、办公用品请购。
7.. 其他上级临时交办的工作任务。
任职要求:
大专及以上,工作细心、有耐心、积极,工作经验不限。
约 1 个岗位
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钦州薪酬绩效招聘工资

¥ 4736
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
钦州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
钦州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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