灵山门店管理招聘
桂聘提供2026年1月灵山门店管理最新招聘，更多门店管理店长零售招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
店长
2000-3000元
2026-01-04
陈江辉岗位职责：
1. 负责门店的整体运营管理，确保服务质量和客户满意度；
2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩；
3. 管理和培训员工，提升团队凝聚力和工作效率；
4. 处理客户投诉和突发事件，维护品牌形象。
任职要求：
3. 具备良好的领导能力和团队管理能力；
4. 优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理复杂客户关系。 -
服装店长
5000-9000元
2026-01-04
宾文秀【岗位职责】：
1、全面负责门店经营管理，对店铺销售目标负责；
2、负责门店的排班、陈列、管理；
3、负责门店的团队建设及梯队建设，考评、晋升等工作；
4、及时反馈有关顾客、货品、店员建议、销售行情等信息。
【任职资格】：
1、20-35岁之间，形象气质佳；
2、优秀的人际交往及团队协作能力；
3、接受轮班制工作；
4、强烈的敬业精神与责任感，有耐心，执行力强，服务意识强。 -
啤酒地推业务员
2000-6000元
2026-01-04
谢翁本岗位职责：
1负责公司酒水的投放及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户问的长期战路合作计划。
任职资格：
1、初中以上学历，市场营销业务等相关工作
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、良好的客户服务意识
5、门店推广
6、有责任心，能承受较大的工作压力；
7、有团队协作精神，善于挑战。
岗位福利:有能力者居之，出单拿钱 -
店长
3000-6000元
2026-01-04
徐建鸿独立完成门店的日常运营管理工作，包括但不限于门店运营流程、库存管理、成本控制。 2. 负责客户服务，确保客户满意度，提升客户服务质量。 3. 带领团队完成销售目标，提升门店销售业绩。 4. …… 负责团队的日常管理和培训，提升团队的专业技能和服务水平。 任职要求： 1. 有一定的行业相关工作经验，具备店长或管理岗位的经验。 2. …… 熟悉门店运营流程、库存管理、成本控制、客户服务等专业技能。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、抗压能力等个人素质。 …… 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列 …… 【薪资福利】 固定工资+提成工资+年终奖+员工内购 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； -
店员/营业员
3000-4000元
2025-12-31
唐治波岗位职责 1、销售达成接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、帐务对帐:做好交接班对账，日常商品报损等财务记录; 3、商品质量管理:负责门店商品先进先出原则，按时检查商品日期、防止商品过期 …… ; 4，商品管理:日常负责门店商品补货上架，整理门店商品陈列，对应标签，按时做退收货工作; 5、门店卫生负责日常门内外卫生，每天按标准要求做卫生工作。
约 5 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
