灵山绩效管理招聘
桂聘提供2025年11月灵山绩效管理最新招聘,平均工资约为4920元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效管理绩效管理绩效管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
人事行政专员
3000-6000元2025-11-21
郑小勇岗位职责:
1. 负责公司人事管理流程,包括但不限于员工招聘、入职、离职及员工关系维护。
2. 设计和实施员工培训计划,以提升团队的专业技能和服务质量。
3. 参与制定和优化公司的员工福利政策,以提高员工的满意度和归属感。
4. 管理员工的职业发展和绩效评估体系。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理员工关系及行政事务。
2. 熟悉人力资源管理的核心知识,有相关工作经验者优先。
3. 熟练掌握办公软件的使用,具备基本的数据分析和文档管理技能。
4. 具有良好的组织和协调能力,能够在团队中发挥协作作用。
5. 对工作细致认真,有责任心,能够适应工作压力。 -
餐饮见习经理
4000-6000元2025-11-21
黄创tips:1.有快餐行业工作经验优先2.有健康证优先
工作职责:
1.学习岗位知识、区域管理、值班管理、基本餐厅营运知识;
2.全面执行餐厅的食品安全标准及参与餐厅的活动推广;
3.确保员工和顾客100%满意;
4.完成餐厅店长安排的其他事项;
任职资格:
1.大专学历或以上,优秀者可放宽;(应届毕业生亦可)
2.有志于餐饮服务业,具良好的服务意识;
3.能适应早晚轮班工作及紧凑的工作节奏;
4.具备良好沟通技巧、不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心;
薪资福利:
1.提供免费住宿
2.入职满一年即享全薪年假;
3.享受免费的工作餐;
4.给家人发放孝心基金;
5.年底发放年终奖
您还将获得:
1.良好的工作环境和温馨的工作氛围;
2.经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能;
3.良好的工作平台和上升空间,表现优秀的学员将快速获得晋升机会:餐厅见习经理---餐厅第二副理---餐厅第一副理---餐厅餐厅店长
4.全面而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力;
5.在沟通能力和职业素质方面得到充分的锻炼,加入我们,您将拥有更广阔的发展空间
约 2 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
钦州薪酬绩效招聘工资
¥
4920
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
5.3%2K
-
14.7%3K
-
24%4K
-
16%5K
-
14.7%6K-8K
-
6.7%8K-1W
-
2.7%1W以上
学历要求分析
-
不限学历100%
钦州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
钦州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。