灵山IT主管招聘
桂聘提供2025年11月灵山IT主管最新招聘,平均工资约为7735元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多IT主管IT主管项目招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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物业招商主管(电镀厂区)
7000-12000元2025-11-16
陈浩华岗位职责
1、客户及渠道开发:通过多种方式拓展潜在意向客户,做好客户关系维护,并拓展项目区域招商渠道(包括中介机构、商协会、政府、以商招商等);
2、客户接待及谈判:接待来访客户,推荐客户合适场地,讲解项目
区位、产品、政策等优势,解决客户诉求,争取客户入驻园区;与客户
谈判磋商,完成合同内容确定及合同签订的相关流程。签订合同后,与项目内运营、物业人员完成客户交接等后续跟进工作;
3、市场调研分析:参与项目的市场调研工作,定期进行项目所在镇
街的市场调研工作,输出分析报告;
4、信息搜集录入:及时录入所拓展的客户及招商信息。
5、协助招商经理处理部门日常工作事务;
任职资格:
1、市场营销、企业管理等相关专业专科及以上学历;
2、2年以上招商工作经验,有产业园区/工业园区招商经验者优先;
3、熟悉产业园区项目的基本运作模式,了解项目所在区域招商政策和流程;
4、具有较强的信息获取、整合及分析能力,较强的文字、语言表达能力;
5、具备良好的沟通技巧和洽谈合作能力。 -
新媒体运营专员/主管
5000-6000元2025-11-12
邓雄燕岗位职责:
1. 负责新媒体平台的内容策划与运营管理
2. 提升品牌影响力,增强用户互动和参与度
3. 分析数据反馈,优化运营策略
任职要求:
1. 有领导力,具备管理团队的能力。
2. 具备出色的内容创意能力和文案撰写技巧
3. 能够独立策划和执行新媒体活动
4. 拥有良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营方向 -
PMC仓库储备主管
4000-7000元2025-11-12
张小姐岗位职责:根据销售订单、市场需求及产能分析,制定月度/周/日生产计划,确保订单按时交付。
协调生产部门、采购部门及仓储部门,优化排产方案,平衡产能与资源,应对季节性需求波动。
监控生产进度,及时调整计划以应对设备故障、物料短缺等突发问题,确保生产连续性。
2. 物料需求计划(MRP)
主导物料需求计划(MRP)的制定与实施,结合BOM(物料清单)计算原材料、零配件需求,确保供应与生产节奏匹配。
对接采购部门,跟踪关键物料(如芯片、电机等核心部件)的到货周期,预防缺料风险。
分析供应商交货准时率,推动采购优化供应链,缩短物料采购周期。
3. 库存控制与成本管理
制定合理的库存策略,监控原材料、半成品及成品库存水平,避免积压或短缺。
定期分析呆滞料成因,协同质量、研发部门处理不良品,降低库存资金占用。
优化物流与仓储成本,提升库存周转率,支持公司降本增效目标。
4. 跨部门协同与流程优化
联动销售部门,评估客户订单变更对生产的影响,提供可行性建议。
协同研发、工艺部门,推动新产品导入(NPI)阶段的物料准备与试产计划。
配合质量部门处理生产异常,确保不合格品返工/报废流程符合标准。
5. 数据驱动与系统管理
主导ERP/MES系统数据维护,确保生产与物料数据的准确性。
定期输出生产达成率、订单准交率、库存周转率等KPI报表,提出改进方案。
推动数字化工具应用(如APS高级排程系统),提升PMC流程自动化水平。
6. 团队建设与制度完善
管理PMC团队(计划员、物控员等),制定考核标准,提升团队专业能力。
建立并优化PMC相关制度(如缺料预警机制、生产变更流程),确保体系规范化。
经验要求:无经验限制。
核心技能:
精通MRP逻辑及家电行业BOM结构;
熟悉ERP系统(如SAP、用友)操作及生产排程工具;
具备数据敏感度,擅长Excel/SQL等数据分析工具;
沟通协调能力强,能承受高强度工作压力。 -
招商策划主管
8000-12000元2025-11-12
陈浩华岗位职责: 1、协助招商经理组织制订招商政策、推广计划,组织招商洽谈活动,促进招商工作的有效开展; 2、针对具体目标客户,挖掘客户在招商过程中的业务需求,为客户提供精准招商解决方案,促成招商达成; 3、负责客户的接洽、筛选、分析与判断,具体对接企业,负责招商全过程,并为招商客户提供一对一的沟通及跟踪服务; 4、协助管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,不断挖掘客户新的业务需求,完成公司给定的业绩指标。 5、负责收集辖区客户及市场信息,并进行分析和及时反馈; 6、协助运营部定期举办创业沙龙讲座等活动,邀请金融科技园内人士、大学教授及政府部门领导等,为园区企业提供专业指导和帮助... -
会计主管
4000-6000元2025-11-12
刘勇1、专业要求: 本科及以上学历,财务、会计专业;持有中级会计证;有房地产行业会计工作3年经验以上优先。 2、技能要求: 熟悉会计法规和税法,熟悉房地产行业财税政策;熟练使用财务软件,熟练会计报表的处理;熟练使用Excel表格及运用各类函数。 3、个人素质: 具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;有团队协作精神,工作细致认真,责任心强;能够承受一定的工作压力,具备良好的时间管理能力。 4、薪资待遇:4500元-6000元/月 -
市场部主管
3000-4000元2025-11-12
曹相华工作内容: 1.业务管理 2.小区开发 3.活动组织执行 岗位福利: 3500/月、销售额提出
约 6 个岗位
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钦州项目经理/主管招聘工资
¥
7735
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
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3.2%3K
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6.5%4K
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25.8%5K
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22.6%6K-8K
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22.6%8K-1W
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29%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
钦州项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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钦州项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。