劳资员

职位描述

1、认真贯彻执行政府和行业管理部门关于企业农民工工资管理的相关法律法规及文件，接受公司和项目部的领导，认真完成上级下达的各项工作。

2、主持项目部农民工工资管理的日常工作，按期主持召开项目部劳务管理例会:建立健全项目部劳务管理资料台账：自觉参加项目部各类农民工工资管理协调会议，落实劳务管理、服务措施。

3、负责编制《进场劳务工人花名册》，做好劳务工人《劳动合同》签订和劳动用工动态管理。

4、认真执行实名制劳务考勤制度，并配合项目部落实门禁电子刷卡和考勤公示工作。

5、负责督促劳务工资按时足额发放，及时收集上报详实的工资表，并及时进行劳务人员工资公示，确保劳务工资不拖不欠不漏。

6、督促劳务班组责任人认真履行《班组管理承诺书》的内容,  及时协调项目劳务、劳资纠纷;配合相关职能部门做好工伤事故处理。

7、负责检查项目部实际用工情况，发现使用老、弱、病、残和童工现象应及时制止并上报。

8、领导安排的其他工作。 

公司简介

广西鲁班建设工程集团有限公司是一家集多项资质于一体的建筑企业，涵盖建筑、市政、公路、园林、消防、桥梁、水利水电、防洪工程的设计、施工等板块，形成一业为主，多元迸发的发展局势，全力打造全方位一站式服务平台。公司有着装修设计施工一体化、建筑市政总包施工、劳务分包管理等业务能力，建立了科学、完善的管理发展模式，积累了丰富的专业经验。设有综合部、行政部、财务部、工程部（建筑市政园林施工、劳务分包及内业资料）、经营部（造价、投标及政府采购）、装修设计部（设计装修、文化）等职能部门。业务范围包括：建筑工程、市政工程、公路工程、土石方工程、钢结构工程、地基与基础工程、建筑装饰工程、园林绿化工程、消防设施工程、建筑幕墙工程、桥梁工程、水利水电工程、防洪工程的设计、施工;交通设施销售、安装:环境污染治理系统工程设计、制作；土地整理服；绿化苗木种植、销售。在今后的发展道路中，将充分整合公司优势和资源，以建筑施工为基础，发展多元化业务，不断在改革中深化，在创新中发展，积极推进管理结构优化和全面战略布局，奋力向国内最具竞争力的一流企业迈进。