职位描述
岗位职责:
1、负责公司行政管理,包括日常行政工作、业务对接、证照办理、固定资产管理等;
2、负责公司会务、接待、内外部沟通协调;
3、负责公司行政办公费用如水电费、办公用品、耗材、固定资产、生活配套设施的管理;
4、负责公司人资管理,包括招聘、入离职、劳动合同、培训、绩效、人事档案等管理;
4、负责公司车辆的管理及调度;
5、负责公司档案文件的管理;
6、完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、男女不限,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历,有酒店、商业、文旅项目人力行政同等工作经验者优先;
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、了解国家各项劳动人事法规政策;
5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
公司简介
公司简介: 深圳承和投资有限公司正式成立于2013年1月,业务范围涵盖投资兴办实业、房地产开发、商业地产开发、物业管理、装饰工程、教育产业、旅游文化产业、酒店管理等产业板块。深圳承和投资有限公司作为承和集团的总部,定位为集团的资源整合中心、业务管控中心、资本高地、人才高地。
承和集团下辖桂林山水凤凰城房地产开发有限公司、桂林丰瀛投资置业有限公司两大地产成员企业。
桂林山水凤凰城房地产开发有限公司,是集团的创始企业。成立于2003年,位于素有“状元之乡,风水宝地”美誉的广西桂林临桂新区,距桂林市新的行政中心约1.5公里,区位优势明显。项目占地1320亩,总建筑面积超过200万平方米,是桂林市已建及在建的大盘,累计已开发别墅、洋房、小高层住宅等超过100万平方米,待开发商业、酒店、高层住宅面积约100万平方米。凭借先进的设计理念和卓越的产品品质及以成熟的物业管理服务,项目在桂林享有盛誉,并已连续多年跻身桂林房地产行业十强之林。依托自治区党委、政府和桂林市委市政府关于“保护漓江、发展临桂、再造一个新桂林”的战略部署和城市发展规划,结合临桂中央公园的开发,逐步建立、完善桂林临桂地区大型高品质山水生态人文社区,开启桂林“公园式”生活新纪元,绽放临桂中央生活区的奇葩,开创桂林城西新“生活”。
桂林丰瀛投资置业有限公司,成立于2012年,是集团战略转型与升级的核心企业。项目所在地位于桂林市灵川县,距桂林市区约15公里,是桂林通往阳朔的必经之地,项目总占地面积近8000亩,预计总投资额将超过100亿。喀斯特地貌,漓江、黄沙河两条水系,千年大圩古镇、候鸟栖息湿生、原生态森林植尽含其中。以保护自然生态、崇尚中国传统文化,尊重人文价值为宗旨,项目将打造为集旅游文化、观光度假、休闲养老、医疗养生、生态农业等产品于一体的新型生活方式的载体。
集团的战略目标是以房地产开发为先导,延伸致旅游文化、医疗养生、连锁酒店、商业运营、生态农业、物业管理、文化教育投资等领域,成为综合性、持续经营的产业集团。
上班地点
工作地址:
桂林灵川县大圩草莓岛 查看上班路线
-
可能感兴趣的职位
-
5A景区行政办公室主任6000-8000元桂林-秀峰区-靖江王城 本科以上 5年以上 33-40岁桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司金融/投资/证券岗位内容: 1. 负责景区办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草; 2. 负责安排景区日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3. 协助景区各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 4. 协助建立景区行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行; 5. 配合景区进行企业文化的建立; 6.作好领导的参谋,及时为景区领导提供信息和建设性意见; 7. 督促有关部门及时完成景区各项工作,并将监督情况及时反馈给领导; 8. 负责公司对外联系、宣传工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,5年以上行政工作经验,3年以上大中型企业同等职位工作经验,女性优先考虑; 2、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;思维细致周密、组织协调能力强;优秀的口头、书面表达能力; 3、.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致; 5、.熟练使用办公软件、办公自动化设备。 备注:本岗位薪资为综合薪资。1小时内
廖女士人事 -
行政经理/主管3500-5000元桂林-临桂区 大专以上 3年以上 19-45岁桂林威龙保安服务有限公司生活服务购买五险、包餐食 要求全日制本科学历,有C1驾照,文字功底强,会编辑公众号,熟悉招投标各项事宜,对外宣传,企业文化建设,合同档案管理,办公室物品申购管理,会议纪要等相关行政工作2025-12-03
张女士办公室主任 -
行政经理(阳朔县城)3500-6000元桂林-阳朔县 大专以上 2年以上 25-45岁广西镱盾保安服务有限公司物业管理/商业中心1、大专以上学历,2年以上相关岗位工作经验; 2、全面负责行政办公室各项工作的正常、有序开展; 3、负责做好人员招聘、入职、试用、考勤、薪资、档案、调岗、离职等管理工作; 4、负责做好后勤(员工食堂、物资)等相关管理工作; 5、领导交办的其他工作任务; 6、要求工作认真、细心、敬业、有执行力和责任心。2025-12-02
张小姐人事文员 -
办公室主任4500-6000元桂林-叠彩区 大专以上 3年以上桂林市聚茂生态农林发展有限公司农业/渔业/林业岗位职责 1、负责公司制度搭建,完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理; 2、负责公司人力资源战略的制定与实施,负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作; 3、开展些公司文化活动,组织团建活动,提升员工满意度和团队凝聚力; 4、负责审核公司行政、人事等各项合同、文书; 5、负责公司日常行政人事事务管理(包括不限于会议管理、食堂管理、办公室卫生等) 6、做好公司后勤保障工作,统筹公司资产采购和保管,做好公司车辆保险缴纳和年检的相关手续。 7、协助做好公司的接待工作及总经理其他临时工作安排。 任职要求 1、行政管理/人力资源相关专业背景; 2、5年以上人力资源经理岗位经验,有景区、酒店行业经验优先; 3、熟悉劳动法律关系,有员工关系处理经验优先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文写作优先; 5、精通Office办公软件及常用管理软件。2025-12-01
潘春秀人事专员 -
综合金融经理6000-30000元·13薪桂林-七星区-财富名城 大专以上 3年以上 25-45岁1. 做好国寿老客户的保单售后服务跟踪; 2. 开展广发银行借记卡、信用卡办理; 3. 做好寿险、财险等综合金融业务维护与开拓。 要求: 20~45岁,本科学历以上(有经验及特别优秀者可放宽)2025-11-30
秦玉松经理 -
行政办主任5500-7000元桂林-七星区-英才科技园 本科以上 10年以上 30-45岁桂林鑫源票证印刷有限公司印刷/包装一、岗位职责 1、全面统筹管理行政办日常事务。 2、组织协调公司各项规章制度的建立和完善,建立符合本企业发展需要且具有实操性的生产、管理等制度流程。 3、检查监督各项制度落实情况,并定期分析总结及拟定完善改进措施,优化制度提升公司管理水平。 4、全面负责标书编写,对提供的各方面内容进行规范整理,具有说服力,符合标书需求。 5、根据标书编制要求,对标书基础信息、内容规范、细节审查要点等进行全面检查,确保标书符合投标要求及规范。 6、负责公司安全管理体系运行的监督检查,无重大安全事故及隐患。 7、负责公司对外、对内行政文书起草,行文规范,流转处理信息效率高。 8、统筹协调各项对外接待事宜,增进有关单位的支持或合作。 二、任职要求 1、汉语言文学、行政管理等相关专业 / 本科及以上学历。 2、30—45岁(能力突出者可适度放宽年龄限制) / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作经验 / 5年以上大中型制造业行政管理负责人经验。 4、具有较强的学习能力,具有印刷行业管理经验者优先。 5、具备较强的文字功底,可独立起草规范行文、标书、制度等。 6、具备较强的沟通协调能力和抗压能力,具有踏实主动的工作作风。 7、本岗位属于综合计算工时岗,要求适应快节奏工作,适应工作时间不固定性。2025-11-28
吴女士人力资源 -
办公室主任4000-8000元桂林-灵川县-三金庄园 1年以上 30-50岁桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游工作内容:1、在总经理的领导下开展工作,做好酒店的各项质检,仪容仪表、服务、卫生等检查,负责酒店办公秩序及行政事务治理:, 2、负责治理公司内部档案、文件的登记造册、上报、下发以及酒店运营所需各种证照的办理及年审工作; 3、负责酒店各部门绩效考核、工作计划、考勤、工资调整等核保工作: 4、负责对酒店各项合作工程的合同编订及执行的监视: 5、协助总经理做好重要接待,联络、协调并处理酒店与政府相关职能部门以及集团内部相关事宜: 6、负责检查酒店办公例会会议安排的各项详细工作,并及时将执行落实情况汇总上报总经理: 7、协调处理酒店内部各部门之间的工作咨询题,并将处理意见或结果报总经理: 8、做好信访工作,处理重要信构负责起草公司行政文件,对发***好法律审核,掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规: 9、巡视、监视、检查消店各部门工作积行及办公室各项工作: 10、及时、精确传达上级指示并贯彻执行,做好本部门各项行政事务处理工作。 职位要求:银行人事从业者优先。2025-11-20
陈女士经理
- 承和集团(桂林丰瀛投资置业有限公司)
- 所在行业 房地产/房地产开发
- 成立时间 15年(2010年1月12日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --