急招物业部经理

岗位职责： 1、与政府对接确定入住人才名单； 2、办理人才入住及退房相关手续； 3、负责组织做好公寓日常安全、保洁、消杀、秩序维护、设备维修工作； 4、组织策划各类人才友好交流关爱活动； 5、做好租金收取台账及催付租金、管理费、水电费等工作； 6、负责与散户对接做好租金支付报表、台账； 7、做好每月向政府汇报报表。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2.熟练掌握水电维修技术（有电工证）； 3.具有较强的责任心和工作细致度，执行力强。

1.男性，身高170cm以上，年龄45以下（优秀者可适当放宽要求）； 2.服从安排、踏实肯干；有水电维修经验优先考虑； 3.维护门岗秩序（做好来访人员登记） 4.热情服务业主，有服务意识； 5.有相关工作经验、退伍军人优先； 6、秀峰、七星区项目招聘保安；

岗位要求： 1、45岁以下，持有退伍证，已婚； 2、负责学生早晨操练，24小时在岗，月休4天； 3、现场安全防范、秩序维护等工作； 4、有寒、暑假（工资全额发放） 工作地点：雁山区雁山街道中心环线1号某学校。

工作职责： 1、日常楼栋巡查，管理所负责的各楼栋、处理业主投诉问题、协调各部门工作； 2、做好业主日常服务； 3、按照每月收费指标，催收物业费。 公司福利： 月绩效奖金 年终奖 工作餐 五险一金 各项节日福利，丰厚的福利待遇，职等你来。

岗位职责： 1、负责日常物业服务管理工作，完成销售物业接管入伙以及业主档案的整理归档； 2、负责物业费的收取以及月度收取目标的制定； 负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施； 3、负责协调工程、保安、保洁、客服岗位间工作、现场管理及执行情况的检查监督； 4、组织制定物业项目年度、月度计划； 5、检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度，了解部门员工思想状况，对不良倾向及时纠正； 6、负责对物业团队直接下属工作业绩考核；

1、负责日常写字楼维护管理、接待、物业费催缴、收房、装修手续办理 2、跟进处理业主的问题及投诉建议 3、全日制专科以上学历，形象气质佳，有物业行业经验优先 4、善于沟通，具有高度的责任心、客户服务意识，亲和力强，有耐心 5、个人际交际能力、应急处理能力 6、男女不限，20—30岁，160CM以上

1、主要负责统筹管家部全面管理工作，制定全年客户服务计划、团队成长计划、全年收费方案，带领团队落实计划和方案，处理与客户服务有关重大投诉和客户的意见反馈，客户满意度调查并数据分析制定预防与纠正措施、对团队成员工作进行监督、检查和跟进，组织客服团队对业务职能团队工作完成情况进行总结提出绩效建议； 2、项目历史欠费诉讼相关工作的跟进； 3、负责策划、统筹、组织实施社区文化相关的的活动，负责公司品牌宣传等。