销售区域负责人

龙胜、阳朔试压员，最好是龙胜、阳朔当地人 1、按公司要求上门为客户做水管检测，试压等； 2、为客户辨别水管真伪（查有无其他品牌混装）； 3、拍摄管路图回公司上传到官网； 4、没有试压单的时候要负责业务销售。

1. 熟悉负责区域当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。（可自选负责区域，公司负责协调） 2、 28-45岁。有知名仿石漆品牌行业销售经验（1-2年以上）者优先。有区域开发销售经验优先。 3、交通工具自备，公司可补贴油费/电费。 4、熟练使用智能手机（微信沟通、拍照、拍视频，简单办公软件看报表）。 5、形象干净整洁，着装得体，符合建材行业形象。 工作内容： 1. 市场调研与信息收集，摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。 2. B端代理商开发，C端客户开发。 3. 客户维护与服务：订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。 4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。 5. 打造个人IP 抖音，视频号等。 试用期3个月保底薪资5000元。无从业经验请勿投。 福利：油补+餐补+带薪培训+免费体检+生日福利 晋升通道： 区域经理-> 大区经理-> 销售总监

1、桂林市区内的宾馆、酒店、餐饮等商务渠道开展业务与公司纸品销售 2、建立客户沟通渠道，对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、薪资；底薪3000+提成 转正半年后交五险 5、上班时间；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同类型或者销售经验，有经验值优先。 发展空间：实习业务--业务代表---银级业务---金级业务---业务主任----区域经理-----营销经理----营销总总监----区域老板

龙胜、阳朔试压员，最好是龙胜、阳朔当地人优先 1、按公司要求上门为客户做水管检测，试压等； 2、为客户辨别水管真伪（查有无其他品牌混装）； 3、拍摄管路图回公司上传到官网； 4、没有试压单的时候要负责业务销售。

家装外联部经理岗位职责 1. 业务拓展 - 负责开发新客户资源，建立与房地产开发商、物业公司、建材供应商等的合作关系。 - 策划并执行市场推广活动，提升公司品牌在目标市场的知名度。 2. 客户关系维护 - 对接大客户需求，协调设计、施工团队提供定制化解决方案。 - 处理客户投诉及突发事件，确保客户满意度。 3. 渠道管理 - 开拓并维护线上线下合作渠道（如装修平台、行业协会等）。 - 监督合作渠道的履约情况，优化合作模式。 4. 团队协作 - 协调设计部、工程部等部门，确保项目落地效率。 - 培训外联团队，提升业务能力及服务质量。 5. 数据分析 - 收集市场动态及竞品信息，制定针对性外联策略。 - 定期提交业务报表，分析合作效果并提出改进方案。 --- 任职要求 1. 教育背景 - 中专及以上学历，市场营销、工商管理、建筑装饰类相关专业优先。 2. 工作经验 - 3年以上房地产、家装/建材行业外联、商务拓展或大客户管理经验。 - 有成功合作案例及客户资源者优先。 3. 能力要求 - 出色的沟通谈判能力，能独立完成商务合作洽谈。 - 熟悉家装行业流程及市场趋势，具备数据分析能力。 - 抗压能力强，适应高频外出拜访客户。 4. 其他 - 持有C1驾照

每周单休，其它法定节假日照常休假 欢迎想干事业的人投简历！ 上班时间： 星期一到星期五 上午8点到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 区域经理（负责桂林市和贺州及下面县区域） 1）性格外向，诚实稳重；有气魄！有信心！ 2）一年以上桂林或广西区内部分市县出差销售管理工作经验； 3）能独立开发市场，能适应桂林和贺州及下面的各县短期出差； 4）根据公司的政策，完成销售任务，能承受较大的工作压力。 5) 有经销商销售及管理经验. 6）有C1驾照,会开车优先 薪酬福利：第一个月4000元(无责任底薪)+全勤奖。(不参于提成)，学习阶段。 第二个月4000元(无责任底薪)+过渡性月工资补贴500元+月绩效工资最高2000元+最高18%利润提成+话费补贴+差旅补帖 第三个月，第四个月还继续享有过渡性月工资补贴500元。 并享有年业绩增长工资3%-5%递增，季度奖，年终奖，能力强者有晋升机会！ 其他：签2年正式劳动合同，公司购买养老医疗五险等福利。 公司用人原则：能者上，欢迎能者精英加盟！

1、区域管理经验，有快消、零售或相关行业背景者优先。 2、托公司在行业内的核心竞争力与品牌力，为您提供广阔的职业发展平台 3、具备出色的市场洞察、战略规划和数据分析能力，能独立制定并推动区域市场策略。 4、强烈的“搞钱”欲望与责任心，拥有谈判技巧及解决复杂问题的能力。 5、晋升机会：见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监 6、薪酬范围：4k-20k，上不封顶

餐饮销售专员、业务员。1，负责产品推广，主要面向客户烧腊，卤肉。2，桂林米粉、螺蛳粉、三鲜粉、鸭脚煲。3.推广有针对性的调味品。4.给客户提供试用装，公司负责技术支持，配方配比及用量。5要求勤快务实。可以出差县城，公司提供食宿补贴，来还车费。

1、根据公司战略方向和业务规划，拟定业务部发展计划，全面管理业务团队； 2、根据公司下达的业绩、利润目标，制定经营计划，分解任务，跟进、执行和监控任务完成情况，及时分析、复盘经营数据，解决业务痛点，带领团队完成目标； 3、进行团队管理和组织建设，搭建人才梯队对关键岗位进行培养； 4、协调各方面资源以推进公司各项工作进度； 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、年龄42岁以内，责任心强，有3年以上建材销售管理工作经验优先； 3、良好的人际关系和沟通能力；较强的分析和商务谈判能力； 4、具有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强; 5、具备较强的的目标导向能力和工作管理能力； 6、能接受出差，能熟练驾驶自动档汽车； 7、能熟练使用办office办公软件。 福利：带薪培训+不定期公司聚餐+法定节假日+节假日福利+话补

1. 渠道业务岗招聘 一、招聘人数 市区10名， 二、岗位职责 拓展与维护指定区域销售渠道，达成销售目标。 维护与渠道伙伴合作关系，支持其提升销售。 维护市场、收集竞品信息，助力公司制定渠道策略。 三、任职要求 中专或高中以上学历，市场营销专业优先。 沟通、谈判能力佳，能独立开展业务。 积极主动，抗压能力强。 四、薪资福利 公司缴纳五险。