职位描述

岗位要求:
1、工作耐心细致,注重团队协作;
2、对工作充满热情;
3、沟通能力强,和蔼可亲。
4、吃苦耐劳,执行力强。
5、男女不限。
6、具有C1驾照,会独立驾驶。

待遇:
 1、良好的培训体制,教会你如何在短期内成为顶尖的维修顾问,帮助你实现高薪梦想,薪水上不封顶。
2、良好的晋升机制,只要你拥有足够的能力,我们提供无限晋升机会。
3、良好的工作氛围,融入我们的团队,你不是一个人在奋斗。
4、良好的社会福利保障,顺利通过考核成功正式入职,公司按照国家规定为你购买社会福利保险。5、良好的企业文化,我们认真工作但不是“工作狂”,生日庆生、娱乐团体活动精彩不断。

公司简介

广汽丰田企沃桂北店由桂林企沃汽车有限公司于2009年7月开始投资筹建,是桂林市首家广汽TOYOTA授权的经销店。公司位于桂林灵川八里街“大西南汽车城”内,是集整车销售、售后服务、零部件供应和信息反馈为一体的品牌汽车4S店,经营广汽丰田凯美瑞、雅力士、汉兰达、FJ酷路泽等系列车型。

公司占地面积四千多平方平,有70名受过广汽丰田厂家培训的专业人士为广大用户进行服务,其中大专以上的高素质人才占总人数的75%以上。公司全体员工秉承广汽TOYOTA“Personal&Premium”(贴心的·尊贵的)的渠道理念,以“顾客第一”为宗旨,以超越顾客的期望为目标,持续改善,尊重人性,通过销售、售后、品质、团队五方面的努力,竭力满足顾客真正需要,为顾客提供更周全更优质的服务。 “以顾客为中心,以诚心为根本,以服务赢未来”是公司的经营理念; “创造销量第一和顾客满意第一,创立良好的品牌形象”是公司的经营目标。公司全体员工“以顾客为导向,提供卓越的产品和尊贵的服务”,向“行业引领者”的目标迈进。 现诚邀具有自我激励和学习精神的人士加盟,以期分享我们的成功业绩并发展您的个人事业。本公司将秉承广汽丰田的企业理念,为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,并提供完备的福利待遇。公司将积极构建、完善培训体系,保证员工素质逐步提升,并努力为员工提供广阔的个人职业发展机会。

上班地点

可能感兴趣的职位

前台接待
3000-4000元
桂林-象山区
高中以上 30岁以下
1. 工作内容:客户来访接待及领导安排的其他事项 2. 上班时间:上午7:30-12:30,下午16:30-19:30,月休4天 3. 要求:形象好,灵活度高,能吃苦 4.了解详情商量面试时间请联系:1 8 9 7 7 3 ***
1小时内
诗秦画意
人事
前台客服
2700-4000元
桂林-临桂区-碧园·印象桂林
中专以上
1年以上
20-35岁
1、负责前台日常收费、信息录入、报表制作及核对工作。 2、负责日常客户投诉接待及处理。 3、负责月底制作物业费台账等; 5、上级交待的其他工作。 6、形象良好,年龄20-35岁。 7、有良好的沟通和协调能力。 8、工作认真负责,具备很强的责任心、适应能力及抗压能力。 9、月休4天,可接受倒班,早班8:30-16:00;晚班13:00-20:00。
1小时内
骆小姐
人事经理
前台主管
3500-6000元
桂林-秀峰区
大专以上
4年以上
35岁以下
1. 制订前厅年度、月度工作计划及员工培训计划 2. 研究目标客户的消费需求和变化,周期性回顾前台服务流程、操作流程,有针对性地组织服务创新并提出改进性建议上报批准后实施,督导前厅线最大限度销售客房 3. 负责前厅有关服务、产品、设施的各项运作 4. 评估前厅部基层人员的工作表现 5. 完成领导交办的工作事项; 1. 专科以上,3年以上的四星级同等酒店管理工作经验; 2. 能够进行英语交流; 3. 熟悉办公软件操作; 4. 抗压能力强、管理思路清晰,工作责任心强,有较强的团队运筹能力
2小时前
黄女士
人事经理
桂林-阳朔县
大专以上 22-35岁
岗位职责: (1)负责小区业主来访接待、咨询回复、电话接听、报事记录; (2)办理收房、装修业务等; (3)整理前台资料,负责数据统计,做好相关台账表格; (4)领导安排其他工作; 工作要求: 1.大专以上学历,前台经验者优先,年龄26-35岁,电脑能力强、长相甜美。 2.入职前体检 福利待遇: 转正3400元,社保,餐补,6天休。 上班时间:行政班8:30-18:30(中午2小时休息)、中班12:30-20:30 工作地点:桂林市阳朔县彰泰·十里春风 ★★★★【重点提示】 1-找工作前请自己先了解求职岗位的工作内容! 2-有意向请投简历或者电话咨询,不要消息留言没时间看,用BOSS软件比较多,如长时间没联系可以BOSS找我! 3-如果长时间没有联系就是招到了,或者你简历上所在的城区不招人了。
3小时前
潘女士
人事主管
南宁-兴宁区
一、岗位职责 1.负责前台日常工作,行使安全、服务、行政管理等事务权责。 2.带领本部门做好客户服务工作,完成上级下达的业绩指标。 3.负责部门年度、月度工作目标、工作计划的拟订,并督导实施。 4.负责前台管理制度与业务流程的拟订,并督导实施和监控。 5.负责顾客关系管理的督导与分析报告,处理一般顾客抱怨及投诉。 6.落实各项制度,抓好预邀、回访、服务、接待、回款等工作。 7.落实精细化管理,提升服务水准,提高前台工作质效。 8.完成上级交待的其它任务。 二、岗位要求 1.本科以上学历、同行业同岗位3年以上工作经历 2.自驱力强,自我要求严,做事干练、有责任担当。 3.有一定管理能力,会拟制公文,办文办事经验丰富。 4.退役军人优先。 5.中共党员优先。
15小时前
人事部
南宁-江南区
岗位职责: 1. 负责接待来访家长及学生,提供咨询服务 2. 管理班级日常事务,确保教学质量和学生满意度 3. 与家长保持良好沟通,反馈学生学习进展 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和亲和力 2. 能够有效管理班级事务,具有良好的组织能力 3. 对教育行业有热情,能够快速适应变化,解决问题
15小时前
李老师
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桂林企沃汽车有限公司招聘:公司标志 logo
桂林企沃汽车有限公司
所在行业 汽车
成立时间 16年(2009年5月14日)
企业性质 有限责任
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