职位描述
工作职责:
1、根据公司制定年度指标协助上级领导制定区域各门店月度指标;
2、负责管辖区域各门店运营管理(人员、货品、场地规划)
3、负责提升各门店销售业绩、人员技能、货品知识等;
4、负责指导各门店按照公司经营管理方针约束和管理区域门店;
5、负责区域内各门店形象、陈列等严格按照公司标准执行;
6、负责区域内各门店销售业绩的达成;
7、帮助各门店解决经营难题,与店长保持沟通和对接;
8、根据当地市场情况与团队情况,制定相应的市场策略
9、协助制定区域内店铺活动策划及落地执行,并现场指导和带教;
10、定期汇报工作;
11、组织和培训店铺人员;
12、完成上级临时交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,形象气质佳、市场营销、工商管理类专业优先;
2、2年以上服装品牌区域经理/区域主管工作经验,对终端门店管理有清晰的认识和专业的功底;
3、对市场变化有很强的敏锐度,独立数据分析能力;
4、较强的门店运营诊断能力、问题分析解决能力、沟通能力;
5、熟练操作电脑办公软件,工作认真负责,较强的上进心,良好的团队意识,抗压力强。
备注:持有c1驾照,接受出差。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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品牌设计师3000-6000元桂林桂林晨鹿品牌设计有限公司其他行业工作职责: 主要从事与设计相关工作,平面设计,字体设计,形象设计,包装设计,海报设计等与品牌设计相关工作。 人员要求: 1、对一切新事物感兴趣,热爱生活,热爱吃(如能提供美味建议,加工资!!!)。 2、对事认真,对人善良。 3、有强烈求知欲望,愿意和公司一起学习成长。 4、抗压能力要求强,能接受不定期加班,但保证加班一定肚子不受罪。 5、能合理规划工作时间与计划,做事有条理或愿意培养良好工作习惯。 6、具备基础设计方面专业技能,会使用PS、AI等绘图软件,会C4D的择优考虑。 待遇: 1、早九晚六,休息日可自行调整。 2、工资可视工作能力增加,上不封顶。 3、对有特殊能力或特殊贡献员工,股权奖励。 4、工作期满一年后优秀者可发展为公司项目合伙人。2025-11-14
- 桂林元畅服装有限公司
- 所在行业 服装/化学
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --