桂林人事培训专员招聘 | 元畅服装

职位描述

人事专员职位描述

1、协助修订公司人力资源制度、规划并组织实施；

2、拟定公司年度工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报批准后按计划执行；

3、负责实施员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考核、奖惩等工作；

4、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况；

5、公司交办的其他事项

6、有培训或者教育经验优先

22-35岁，底薪、奖金、（4000-6000元以上）

上班地点

可能感兴趣的职位: 人力培训专员
4500-6000元

桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司
本科以上

桂林福达股份有限公司

汽车及零配件

岗位职责 1. 负责公司员工培训全流程跟进，包括需求初步调研、培训通知下发、现场执行与后期复盘。 2. 搭建基础培训素材库，整理优化课件、案例等资料，协助更新培训制度及流程。 3. 收集员工培训反馈，统计培训达成率及考核通过率等数据，形成简易培训报告。 4.职业技能提升和特种岗位证书管理等。任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，有培训、行政或人力相关工作经验者优先。 2.具备良好的文字功底和表达能力，能清晰梳理培训逻辑、顺畅对接相关人员。 3.细心严谨，有较强的执行力和抗压能力，能高效完成多项培训相关事务。

2025-11-15

杨女士

招聘专员; 培训经理
15000-20000元

桂林-七星区-兴进广场

广西兴进实业集团有限责任公司

互联网/电子商务

主要负责集团培训项目的设计及实施，优化各层级培训体系。

2025-11-14

王兰怡

招聘专员; 人力专员（培训专员）
4500-6000元

桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司
本科以上
1年以上
22-40岁

桂林福达股份有限公司

汽车及零配件

岗位职责 1. 负责公司员工培训全流程跟进，包括需求初步调研、培训通知下发、现场执行与后期复盘。 2. 搭建基础培训素材库，整理优化课件、案例等资料，协助更新培训制度及流程。 3. 收集员工培训反馈，统计培训达成率及考核通过率等数据，形成简易培训报告。 4.职业技能提升和特种岗位证书管理等任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，有培训、行政或人力相关工作经验者优先。 2.具备良好的文字功底和表达能力，能清晰梳理培训逻辑、顺畅对接相关人员。 3.细心严谨，有较强的执行力和抗压能力，能高效完成多项培训相关事务。

2025-11-11

谢女士

桂林福达股份公司; 培训老师
2000-5000元

桂林-临桂区
中专以上 25-45岁

桂林市安途驾驶员培训有限公司

教育/培训

该岗位主要是培训学员科目一和科目四答题技巧，有无经验均可，公司免费提供培训。岗位要求 1、25-45岁，中专以上学历，有耐心，学习能力强。 2、善于沟通，为人和善，有幼师工作经验者优先考虑。 3、喜欢研究、钻研，根据每个学员的情况，能研究适合的教学方法，从而通俗易懂让学员理解。该岗位管中餐和晚餐，加班有加班工资。薪资结构：底薪+提成+奖金有意向的请直接电话沟通

2025-11-10

廖经理

经理