化妆品培训主管

岗位职责 1. 负责公司员工培训全流程跟进，包括需求初步调研、培训通知下发、现场执行与后期复盘。 2. 搭建基础培训素材库，整理优化课件、案例等资料，协助更新培训制度及流程。 3. 收集员工培训反馈，统计培训达成率及考核通过率等数据，形成简易培训报告。 4.职业技能提升和特种岗位证书管理等。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，有培训、行政或人力相关工作经验者优先。 2.具备良好的文字功底和表达能力，能清晰梳理培训逻辑、顺畅对接相关人员。 3.细心严谨，有较强的执行力和抗压能力，能高效完成多项培训相关事务。

主要负责集团培训项目的设计及实施，优化各层级培训体系。

岗位职责 1. 负责公司员工培训全流程跟进，包括需求初步调研、培训通知下发、现场执行与后期复盘。 2. 搭建基础培训素材库，整理优化课件、案例等资料，协助更新培训制度及流程。 3. 收集员工培训反馈，统计培训达成率及考核通过率等数据，形成简易培训报告。 4.职业技能提升和特种岗位证书管理等 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，有培训、行政或人力相关工作经验者优先。 2.具备良好的文字功底和表达能力，能清晰梳理培训逻辑、顺畅对接相关人员。 3.细心严谨，有较强的执行力和抗压能力，能高效完成多项培训相关事务。

该岗位主要是培训学员科目一和科目四答题技巧，有无经验均可，公司免费提供培训。 岗位要求 1、25-45岁，中专以上学历，有耐心，学习能力强。 2、善于沟通，为人和善，有幼师工作经验者优先考虑。 3、喜欢研究、钻研，根据每个学员的情况，能研究适合的教学方法，从而通俗易懂让学员理解。 该岗位管中餐和晚餐，加班有加班工资。 薪资结构：底薪+提成+奖金 有意向的请直接电话沟通