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灵川组长招聘

桂聘提供2025年11月灵川组长最新招聘,平均工资约为4714元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有工作餐等,更多组长组长销售组长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-灵川县 2人 20-45岁 生活服务 投递:3人 浏览:152
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
1小时内
蒋女士
总经理
1. 负责直播带货,完成产品讲解、销售转化及粉丝互动;
2. 参与直播间前期搭建(含设备调试、场景布置、流程规划);
3. 结合运营经验优化直播策略,跟踪数据并调整玩法,提升直播效果;
4. 带领新主播熟悉流程,协助团队管理与能力提升;
5. 遵循做六休一,每天直播两场,总计直播时间不超过8小时,保障直播场次稳定与工作衔接。
6. 女生,气质佳,口齿清晰,无口音,年龄在45岁以内;

电话销售

3000-20000元
桂林-灵川县-八里物流园 1人 20-39岁 涂料 浏览:104
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-26
文经理
人力资源负责人
一、工作职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;(公司主要销售仿石漆、真石漆等内外墙装修材料)
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
1、性格开朗,有激情,善于沟通表达,热爱销售工作;
2、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈;
二、其它:
1、高提成(最高提成可达12%),工资上不封顶,以业绩结果为导向。据在职员工综合年薪在6万-32万。
2、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便)
三、福利待遇:
1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训
四、晋升蓝图:
销售经理→销售组长→销售部长→销售总监

杂工

3000-4000元
桂林-灵川县 2人 建材 门窗 投递:1人 浏览:510
  • 工作餐
2025-11-24
石女士
经理
车间协助辅助***。打包、装车,卸车、包玻璃。哪里需要哪里去,身体健康!吃苦耐劳肯干!能配合组长的安排,协调与调度!年龄在26-55岁!工作时间8个半小时,身体健康、积极肯干、服从工作安排调动。

生产组长/拉长

3500-5000元
桂林-灵川县 1人 1年以上 25-35岁 高中以上 企业管理 咨询 展览 投递:1人 浏览:95
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-21
莫女士
人事
岗位职责 1.生产任务管理:根据部门计划,分配每日任务,跟踪完成情况,确保按时达成产量目标。 2.现场协调与异常处理:巡线发现并协调解决设备、物料等突发问题,保障生产流畅。 3.质量控制与改进:监督生产过程,检查产品质量,分析不良品原因并推动改进。 4.团队管理与培训:负责班组考勤、排班与新员工操作培训,维护团队纪律与士气。 5.安全与环境维护:监督安全操作规程执行,组织区域“6S”管理,排查安全隐患 任职要求 学历与经验:通常要求中专或高中及以上学历,并具备1-3年制造业经验及班组管理经验。 专业知识:熟悉车间生产流程(如装配、焊接等)和现场管理方法(如6S、精益生产)。 ...
桂林-灵川县-三一〇小区 10人 食品 咨询 健康 投递:2人 浏览:551
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-15
文经理
经理
维护老客户 参加公司活动,完成销售任务 表现好可以带团队 ‌【你能得到】‌ ✅ ‌钱‌:底薪3000+提成(卖得多拿得多,上不封顶) ✅ ‌福利‌:交五险 ✅ ‌发展‌: 半年后可以竞选组长
约 5 个岗位

灵川组长招聘最新投递

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桂林生产组长/拉长招聘工资

¥ 4714
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 9%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 35.8%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    64.9%
  • 初中
    10.4%
  • 高中
    6.5%
  • 中专
    11.7%
  • 大专
    6.5%
桂林生产组长/拉长招聘需要什么学历?不限学历占64.9%,初中占10.4%,高中占6.5%,中专占11.7%,大专占6.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    51.9%
  • 1-3年
    48.1%
桂林生产组长/拉长招聘需要什么经验?不限经验占51.9%,1-3年占48.1%。
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