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灵川组长招聘

桂聘提供2025年12月灵川组长最新招聘,平均工资约为4710元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有工作餐等,更多组长组长生产组长/拉长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-灵川县 2人 20-45岁 生活服务 投递:4人 浏览:199
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
1小时内
蒋女士
总经理
1. 负责直播带货,完成产品讲解、销售转化及粉丝互动;
2. 参与直播间前期搭建(含设备调试、场景布置、流程规划);
3. 结合运营经验优化直播策略,跟踪数据并调整玩法,提升直播效果;
4. 带领新主播熟悉流程,协助团队管理与能力提升;
5. 遵循做六休一,每天直播两场,总计直播时间不超过8小时,保障直播场次稳定与工作衔接。
6. 女生,气质佳,口齿清晰,无口音,年龄在45岁以内;

电话销售

3000-20000元
桂林-灵川县-八里物流园 1人 20-39岁 涂料 浏览:98
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-30
文经理
人力资源负责人
一、工作职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;(公司主要销售仿石漆、真石漆等内外墙装修材料)
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
1、性格开朗,有激情,善于沟通表达,热爱销售工作;
2、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈;
二、其它:
1、高提成(最高提成可达12%),工资上不封顶,以业绩结果为导向。据在职员工综合年薪在6万-32万。
2、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便)
三、福利待遇:
1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训
四、晋升蓝图:
销售经理→销售组长→销售部长→销售总监
桂林-灵川县 1人 21-45岁 本科以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 浏览:81
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
吴老师
人力行政总监
岗位职责:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
薪酬福利(挑战月薪过万!):
1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步;
2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→区域主任/总监
工作地点:灵川县

杂工

3000-4000元
桂林-灵川县 2人 建材 门窗 投递:1人 浏览:420
  • 工作餐
2025-11-24
石女士
经理
能配合组长的安排,协调与调度!年龄在26-55岁!工作时间8个半小时,身体健康、积极肯干、服从工作安排调动。

生产组长/拉长

3500-5000元
桂林-灵川县 1人 1年以上 25-35岁 高中以上 企业管理 咨询 展览 投递:1人 浏览:103
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-21
莫女士
人事
岗位职责 1.生产任务管理:根据部门计划,分配每日任务,跟踪完成情况,确保按时达成产量目标。 2.现场协调与异常处理:巡线发现并协调解决设备、物料等突发问题,保障生产流畅。 3.质量控制与改进:监督生产过程,检查产品质量,分析不良品原因并推动改进。 4.团队管理与培训:负责班组考勤、排班与新员工操作培训,维护团队纪律与士气。 5.安全与环境维护:监督安全操作规程执行,组织区域“6S”管理,排查安全隐患 任职要求 学历与经验:通常要求中专或高中及以上学历,并具备1-3年制造业经验及班组管理经验。 专业知识:熟悉车间生产流程(如装配、焊接等)和现场管理方法(如6S、精益生产)。 ...
约 5 个岗位
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桂林生产组长/拉长招聘工资

¥ 4710
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 9%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 35.8%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    65.8%
  • 初中
    10.5%
  • 高中
    6.6%
  • 中专
    10.5%
  • 大专
    6.6%
桂林生产组长/拉长招聘需要什么学历?不限学历占65.8%,初中占10.5%,高中占6.6%,中专占10.5%,大专占6.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    52.6%
  • 1-3年
    47.4%
桂林生产组长/拉长招聘需要什么经验?不限经验占52.6%,1-3年占47.4%。
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