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灵川顺祥城总助/CEO助理/董事长助理招聘

桂聘提供2025年11月灵川顺祥城总助/CEO助理/董事长助理最新招聘,平均工资约为6676元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多总助/CEO助理/董事长助理总助/CEO助理/董事长助理总助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

董事长助理

4000-5000元
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 本科以上 汽车销售 民营 环境优美 投递:3人 浏览:28
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-17
吴女士
HR
1、负责CEO日常行程管理,包括计划、提醒、预定、接送等
2、协助CEO与各部门、各公司间的沟通,跟踪落实CEO布置的工作任务的贯彻,对执行情况实时反馈
3、协助CEO做好内外访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理
4、负责CEO的所需资料的文件管理,行业资讯收集等工作
5、完成CEO交办的其他工作
(限男性)
约 1 个岗位

灵川县附近热门公司

桂林花桥荣记控股有限公司
许可项目:食品生产;食品销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:食品进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售(除销售需要许可的商品)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
广西美俪嘉新材料科技有限公司
一般项目:研发、生产、销售:新型节能环保水性涂料、腻子粉、瓷砖胶、防水涂料、新型建筑装饰材料;涂装技术服务;销售:水性涂料、建筑材料、家居装饰材料、化工产品(危险化学品除外)、五金、电机产品、日用百货;承接:建筑装饰工程、建筑涂装工程施工。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林迅德汽车销售服务有限公司
一般项目:汽车销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;新能源汽车整车销售;新能源汽车换电设施销售;摩托车及零配件零售;汽车零配件零售;新能源汽车电附件销售;机动车修理和维护;汽车零配件批发;汽车装饰用品销售;二手车经纪;供应链管理服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);商务代理代办服务;政府采购代理服务;采购代理服务;企业形象策划;广告设计、代理;广告发布;新能源汽车废旧动力蓄电池回收及梯次利用(不含危险废物经营);电力电子元器件销售;电池销售;配电开关控制设备销售;电子测量仪器销售;机动车充电销售;电车销售;停车场服务;国内货物运输代理;国内集装箱货物运输代理;道路货物运输站经营;铁路运输辅助活动;包装服务;铁路运输设备销售;汽车拖车、求援、清障服务;汽车零部件及配件制造;通用设备修理;智能输配电及控制设备销售;物联网应用服务;充电桩销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:保险代理业务;保险兼业代理业务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
美俪嘉集团
一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息技术咨询服务;企业管理;会议及展览服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林旭晨汽车销售服务有限公司
一般项目:汽车新车销售;汽车旧车销售;汽车零配件零售;新能源汽车整车销售;新能源汽车电附件销售;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);小微型客车租赁经营服务;商务代理代办服务;代驾服务;会议及展览服务;二手车经销;二手车经纪;机动车修理和维护;国内货物运输代理。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

灵川顺祥城总助/CEO助理/董事长助理招聘最新投递

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桂林灵川县总助/CEO助理/董事长助理招聘工资

¥ 6676
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 10.5%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 21.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    35.3%
  • 大专
    35.3%
  • 本科
    29.4%
桂林灵川县总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么学历?不限学历占35.3%,大专占35.3%,本科占29.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    41.2%
  • 应届毕业生
    5.9%
  • 1-3年
    35.3%
  • 3-5年
    17.6%
桂林灵川县总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么经验?不限经验占41.2%,应届毕业生占5.9%,1-3年占35.3%,3-5年占17.6%。

桂林 总助/CEO助理/董事长助理百科

...岗位职责
1、召集和主持公司董事会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准,经公司董事会决定高层管理人员的报酬;经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
3、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案;经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4、主管财务方面工作,定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
5、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
7、在董事会闭会期间代表董事会行使权力。
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