灵川总经理招聘
桂聘提供2025年12月灵川总经理最新招聘,平均工资约为12177元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多总经理总经理副总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店总经理
10000-15000元2025-12-15
陈女士经理岗位要求:
负责酒店团队的建立、招聘,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;;
负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标;
根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;
围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的当月预算和决算,监督财务本酒店的成本和各种费用开支,并对帐目负责;
贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求。
全面负责安全管理,抓好卫生,治安,消防等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7.与总经理进行日常的工作汇报,沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件和收入; -
销售经理
3000-5000元2025-12-06
全面负责酒店协议客户、团队客户的开发和维护,商户合作,完成部门下达任务指标,执行酒店各项政策,树立良好的企业形象和知名度。
工作内容:
1、如期完成每月销售任务,利用集团颁布的销售策略提高营业额。
2、针对主要客户,推广酒店促销活动,按照实际情况提供适当的优惠条件。
3、通过酒店相关宣传途径向客户提供酒店发展的最新信息,对于客户所提出的需求给予及时的回复。
4、主要做好酒店客户的接待工作,包括宴会,会议的细节工作跟进。
5、维护酒店和市场营销部的良好职业形象,树立酒店的社会知名度。
6、建立客户和其它有关数据的资料库。
7、维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和运作规程。
8、每周向总经理及销售负责人提交一份有关客户意见反馈概况报告。
9、对重要客户的入住特点,要求及用房情况统计作出详细的报告。
10、每周整理和更新客户资料,执行其他被委派的相关职务。 -
酒店副总经理
5000-8000元2025-12-05
陈女士经理岗位职责:
1. 协助总经理全面管理酒店日常运营,确保服务质量与运营效率;
2.负责销售及酒店内务;
3. 制定并执行酒店业务发展战略,提升酒店市场竞争力;
4. 负责酒店各部门的协调与管理工作,优化资源配置;
5. 监督并改进酒店运营流程,提升客户满意度和忠诚度;
6. 处理重大客户投诉及突发事件,确保酒店形象不受影响。
任职要求:
1. 本科及以上学历,酒店管理或相关专业优先; -
物业项目总经理
6000-9000元2025-12-02
杨芳园经理1、大专以上学历, 5年以上物业从业经验,3年以上物业总经理管理经验;有高端住宅项目管理经验为佳;持有物业管理师证书者优先; 2、沟通能力强,较强的整体统筹协调能力;较强的团队建设能力,较强的服务意识和应急处理能力
约 4 个岗位
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桂林灵川县总裁/总经理/CEO招聘工资
¥
12177
元/月平均工资
薪酬区间: 5K - 20K,最多人拿:1W以上
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5%5K
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20%8K-1W
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65%1W以上
学历要求分析
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不限学历50%
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大专38.9%
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本科11.1%
桂林灵川县总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占50%,大专占38.9%,本科占11.1%。
经验要求分析
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不限经验50%
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1-3年16.7%
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3-5年22.2%
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5-10年11.1%
桂林灵川县总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占50%,1-3年占16.7%,3-5年占22.2%,5-10年占11.1%。