灵川总监招聘
桂聘提供2025年11月灵川总监最新招聘,平均工资约为7533元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多总监保险销售总监广告销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店销售总监
5000-10000元2025-11-20
陈女士经理1、调研和考察市场,制定公司市场战略、拓展目标、销售策略,并组织实施
2、组建、辅导及管理销售团队,控制部门回款,达成销售业绩指标
3、了解行业动态,分析和报告月度、年度经营情况,制定和调整产品或服务价格
4、把握公司的营销政策,提高市场占有率
5、开拓区域内目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系 -
项目运营专员(储备干部)
3500-5000元2025-11-20
骆女士人事1. 我们希望这样的人加入我们的团队——有良好的团队精神及团队协作力,做事认真、仔细,吃苦耐劳,责任心强,有理想、有抱负,能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。
公司晋升空间:运营专员(储备干部)—主管—经理—总监—副总经理
工作时间:8:30-17:30,正常情况周末双休,有特殊情况需要加班
岗位要求:
1.本科及以上学历或者是退役军人(如不符合二者之一请不要投简历)
2.年龄30-45岁以下,身高170以上,身材匀称,不戴眼镜最佳
3.能接受外地短期出差,出差有补助(20-50元一天包吃住)
4.持有保安证、消控证优先录取
5.无犯罪记录、身体健康、有高度的责任心
待遇:3500-5000(有年休、节假日福利、工龄奖、五险等) -
财务总监
8000-15000元2025-11-19
李女士HRD一、基本定位
需全面负责公司财务战略规划、资金运作、风险管控及业财融合,重点支撑桂林地区销售团队完成年度零售6500台、批发3500台的核心业务目标;具备极强的战略落地能力、跨部门协同力及团队领导力,能适应快节奏、高压力的业务环境,是公司业务增长的“财务引擎”与“协作枢纽”。
二、岗位职责
1、负责公司整体财务战略的规划与执行,确保财务目标与公司战略目标一致;
2. 全面预算与成本管控,主导公司年度财务预算编制,结合历史数据与行业趋势精准测算预算指标,形成可落地的预算方案;
3. 财务核算与报告管理,规范公司财务核算体系,统一会计核算标准与流程,确保财务数据真实、准确、完整;
4、负责编制公司月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及专项财务分析报告,按时向管理层、股东报送,为经营决策提供数据支撑;
5.税务管理与合规运营,熟悉国家及地方税收政策(如增值税、企业所得税、车辆购置税相关政策)及汽车销售行业税收优惠,制定合法合规的税务筹划方案,降低公司税务成本;6. 团队建设与管理,优化财务管理流程,建立科学的激励机制,提升团队工作积极性与执行力;
7、与外部审计机构、金融机构等建立并维护良好的合作关系;
三、任职要求
1. 财务、会计或金融相关专业本科及以上学历,8年以上财务管理经验,其中至少3年担任财务总监或经理职务,有 4S 店、汽车经销商集团财务管理经验者优先;
2. 具备系统的财务专业知识体系,能独立完成财务核算、报表编制与财务分析工作;
3. 具备丰富的资金管理与成本管控经验,熟悉汽车销售行业资金流动特点,曾成功主导过资金筹划、融资合作或成本优化项目,能有效提升资金使用效率、降低经营成本;
4. 熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规,具备优秀的财务分析和决策能力;
5.体力与精力要求(硬性保障),能适应高强度、快节奏工作模式,接受高频次跨部门会(如周度销售复盘会、月度经营分析会)、临时紧急任务(如突发促销活动的财务测算)及必要的区域出差(如走访重点经销商、参与店面现场协调);高压下保持决策质量与执行效率,可连续应对季度冲刺期(如销售目标分解、资源调配、风险预警)的超长工时,确保财务支持无断点;具备良好的身体素质,能承受差旅及多线程工作压力(同时处理核算、分析、协作等多类事务)
6、桂林集团体系下多店财务统筹能力,能将分散在各店的独立财务团队(如桂林地区设3-5家门店,每店配备2-3名财务人员)纳入集团统一管理框架;财务数据中台搭建与落地集团财务数据共享平台,实现“门店销售数据-财务核算数据-集团经营数据”的实时同步。作为桂林集团财务合规第一责任人,需统筹应对税务稽查、工商检查等多店联合检查,避免因单店问题波及整个集团。 -
品牌招商经理
4000-20000元2025-11-18
谢女士经理2、良好的商务形象、沟通表达能力及团队协作精神 3、晋升机会:招商经理 - 高级经理 - 招商总监 4、综合薪酬: 4k - 20k,上不封顶 -
品牌区域经理
4000-20000元2025-11-18
谢女士经理5、晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监 6、薪酬范围:4k-20k,上不封顶 -
销售经理
4000-20000元2025-11-18
谢女士经理3、 晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监 4、 资源倾斜:公司提供资源+定期培训 外出拜访客户约20天,自备交通工具,公司补通讯费,实报实销。 -
企划经理
5000-20000元2025-11-18
谢女士经理2、3年以上品牌市场策略相关经验,有团队管理经验 3、晋升机会:企划经理 → 高级经理 → 总监 4、综合薪酬: 5k - 20k -
2025-11-18
莫女士人事岗位内容: 1. 制定并执行生产计划,确保生产任务按时完成; 2.监督生产流程,优化生产效率与质量控制; 3. 管理生产团队,进行员工培训,协调各部门工作; 4.控制生产成本,降低资源浪费,提高生产效率和产品质量; 5.确保生产设备的维护与安全管理; 6. 建立健全的安全生产管理体系,预防并处理各类安全事故。 7.激励并培养团队,提升员工技能和工作积极性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工商管理、化学工程与工艺等专业。 2. 5年以上大型生产制造企业管理经验,有工厂全面管理经验者优先。 3. 熟悉涂料产品生产流程和在制品库存管理,熟悉精益化生产。 4. 具备较强的组... -
2025-11-18
莫女士人事岗位职责: 1. 根据公司战略规划,制定和实施人力资源战略规划,确保人力资源政策与组织目标一致; 2. 设计和优化人力资源流程,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬和员工关系; 3. 推动组织结构变革,提升人力资源运作效率,优化组织结构设计; 4. 监控并改进绩效评价体系,建立有效的激励机制,激发员工的积极性和创造力; 5. 定期为公司决策层提供人力资源相关的战略建议,支持公司的核心决策。 任职要求: 1. 具备出色的组织规划能力,能够独立设计和实施人力资源战略; 2. 熟悉人力资源管理的各个模块,能够灵活操作并应用于实际工作中; 3. 强烈的责任心与目标导向思维,能自我激... -
采购总监
8000-10000元2025-11-18
莫女士人事岗位内容: 1. 战略规划:制定并优化公司采购战略,建立系统化采购管理体系,优化供应链成本; 2. 供应商管理:管理供应商库,制定年度供应商评估及淘汰机制;主导重大供应商谈判,建立长期战略合作关系; 3. 流程与系统:推动ERP系统采购模块的搭建与优化;建立采购数据分析体系。 4.风险管控:制定采购合规性管理规范;建立供应商廉洁协议及风险预警机制,规避商业贿赂等法律风险 5.团队管理:制定绩效考核标准及职业发展路径 任职要求: 1. 3年以上大型企业系统化采购体系搭建和管理经验 2. 熟悉成本分析法,能进行供应商的开发与管理 3.优秀的商务谈判能力,良好的沟通技能和逻辑思维能... -
汽车销售总监
8000-15000元2025-11-17
吴女士HR岗位职责: 1.组织制定品牌年度经营实施计划(经营管理目标和整体营销方案)核准后督导各部门实施,以实现年度经营目标。 2.完善销售服务流程,规范内部管理制度。制定详细的服务规范,并组织实施。 3.重大客户投诉解决。 4.严格控制运营成本,完成年度利润指标。 5.销售团队打造及管理。 6.制作销售专业培训课件,完善培训内容,并落实培训考核。 7.建立和维系同厂家,行政管理机构,重要客户的良好关系。 8.总经理交办的其他工作。 任职要求: 1.25-40岁,大专及以上学历。 2.从事过4s店副总,销售经理,展厅经理等相关岗位,汽车行业销售管理工作经验3年以上。 3.熟悉汽车... -
市场总监
15000-30000元2025-11-15
文经理人力资源负责人1.根据公司的发展战略目标,制定营销职能战略规划,并组织贯彻实施。 2.组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。 3.根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,产品价格定位策略,并组织实施。 4.负责部门内部关系,协调上级与下级的沟通,组与组、部与部、人与人之间的各种关系,并在第一时间进行处理。 5.负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标,要求正常目标实现率100%,并且努力超额完成。 6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理,销售过程中的异常情况,并第一时间处理。 7.负责大客户的管理工作,定期拜访大客户,对客户提出... -
新媒体运营总监
5000-8000元2025-11-13
莫女士人事1、根据公司目标和市场需求,制定公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的运营策略 2、制定新媒体矩阵战略,统筹品牌IP打造及流量转化体系; 3、管理运营团队,包括培训、考核等工作 4、把控账号的内容策划、内容质量和投放效果,优化ROI; 要求: 1、学历不限,市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。 2、有1年以上新媒体运营经验,(如抖音、微博、视频号、小红书等平台运营经验); 3、了解各新媒体抖音、微信视频号、小红书等平台规则 4、具备良好的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神。 工作时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五险+全勤奖+工作餐...
约 13 个岗位
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黄先生投递了 广西中盾保安服务有限公司 的 项目运营专员(储备干部) 职位2025-11-12
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桂林灵川县销售总监招聘工资
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7533
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 15K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
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13.3%4K
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13.3%5K
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26.7%6K-8K
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26.7%8K-1W
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20%1W以上
学历要求分析
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不限学历33.3%
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高中13.3%
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大专33.3%
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本科20%
桂林灵川县销售总监招聘需要什么学历?不限学历占33.3%,高中占13.3%,大专占33.3%,本科占20%。
经验要求分析
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不限经验26.7%
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1-3年20%
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3-5年53.3%
桂林灵川县销售总监招聘需要什么经验?不限经验占26.7%,1-3年占20%,3-5年占53.3%。