灵川自动化招聘(有加班补贴)
桂聘提供2025年12月灵川自动化最新招聘,平均工资约为5700元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多自动化自动化设备维修自动化设备调试招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事主管
5000-9000元1小时内
莫女士经理岗位信息
1、负责全流程招聘体系,通过多平台渠道拓展、引吸人才,为业务发展提供持续、优质的人才供给。
2、主导关键岗位的人才盘点与继任者计划,识别并发展高潜人才,构建公司核心人才梯队,确保组织能力的可持续性与业务连续性。
3、系统性地梳理、诠释公司核心价值观,并策划各类文化落地活动,将文化融入员工体验,塑造富有凝聚力和归属感的组织氛围。
行业信息
1、市场多---全球80多个国家、国内四省
4、行业佳----自主矿石、自主研发、自动化生产
5、公司优----华南地区唯一一家大型涂料生产基地
任职资格
1、认可涂料建材行业,大专及以上学历,人力资源相关专业
2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管经验
3、有事业心 -
机械设备技术员
4500-7000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-12
曹女士岗位职责:
1、 负责生产设备维修,保养,维护,持续提高设备综合效率及设备可靠性,确保设备安全正常运行;
2、负责生产设备改善,提高生产效率;
3、负责生产设备异常解决;负责设备事故分析及维修预案的制订、抢修与根因分析,并实施预防维护措施;
4、负责设备备件计划提出与管理;
5、参与设备规划和管理工作, 制订相关制度, 计划和规程等;
6、负责开机员的培训与技能的提升;
任职要求:
1.大专以上学历,机械制造及其自动化、机电、机械工程专业毕业,2年以上工作经验;
2.熟练运用绘图软件CAD;熟练使用office办公软件;
3.熟悉机械专业知识,掌握常规设备的设计、操作、维护、保养基础知识。
4、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,责任心强、团队协作能力强;
5、能适应不定期出差。 -
机修工
4300-6000元2025-12-12
曹女士位职责:
1、 负责生产设备维修,保养,维护,持续提高设备综合效率及设备可靠性,确保设备安全正常运行;
2、负责生产设备改善,提高生产效率;
3、负责生产设备异常解决;负责设备事故分析及维修预案的制订、抢修与根因分析,并实施预防维护措施;
4、负责设备备件计划提出与管理;
5、参与设备规划和管理工作, 制订相关制度, 计划和规程等;
6、负责开机员的培训与技能的提升;
任职要求:
1.大专以上学历,机械制造及其自动化、机电、机械工程专业毕业,2年以上工作经验;
2.熟练运用绘图软件CAD;熟练使用office办公软件;
3.熟悉机械专业知识,掌握常规设备的设计、操作、维护、保养基础知识。
4、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,责任心强、团队协作能力强;
5、能适应不定期出差。 -
机械维修工
5500-6500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 月度绩效奖
2025-12-12
秦女士人事主管任职要求 1.机械制造及其自动化、机械设计与制造相关专业中专以上学历; 2.持焊工证,在大型生产制造业有相关工作经验 3.精通机械设备的性能,能对其进行改进和维修; 4.具备指导能力,能对相关操作人员进行技术指导 -
电气工程师
3000-8000元- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-02
黄主管人事主管任职要求: 1、45岁内,大专及以上学历,自动化、机电一体化或控制类相关专业; 2、熟悉电器和PLC电气控制设计,熟悉PLC编程; 3、熟练使用AutoCAD 、electrical/EPlan等电气设计软件
约 5 个岗位
灵川自动化招聘(有加班补贴)最新投递
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王先生投递了 桂林矿山机械有限公司 的 电气工程师 职位2025-12-13 -
刘小姐投递了 桂林墙为环保科技有限公司 的 人事主管 职位2025-12-11 -
成先生投递了 桂林唐潮家居用品集团有限公司 的 机修工 职位2025-12-10 -
张小姐投递了 桂林墙为环保科技有限公司 的 人事主管 职位2025-12-10 -
秦小姐投递了 桂林墙为环保科技有限公司 的 人事主管 职位2025-12-10 -
申小姐投递了 桂林墙为环保科技有限公司 的 人事主管 职位2025-12-09
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桂林自动化招聘工资
¥
5700
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:5K
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5%2K
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15%3K
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25%4K
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40%5K
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15%6K-8K
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10%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.5%
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初中4.5%
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中专4.5%
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大专27.3%
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本科18.2%
桂林自动化招聘需要什么学历?不限学历占45.5%,初中占4.5%,中专占4.5%,大专占27.3%,本科占18.2%。
经验要求分析
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不限经验77.3%
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应届毕业生4.5%
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1-3年13.6%
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3-5年4.5%
桂林自动化招聘需要什么经验?不限经验占77.3%,应届毕业生占4.5%,1-3年占13.6%,3-5年占4.5%。