灵川专卖店店长招聘
桂聘提供2025年11月灵川专卖店店长最新招聘,平均工资约为4983元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多专卖店店长专卖店店长门店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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门店店长
5000-11000元2025-11-24
阳女士行政人事主管岗位职责:
1、负责店里运营管理(包含但不限于业绩达成(线上、线下)、接待流程、协同流程、前台客服、日常内务管理、人员激励、门店文化等)工作
2、负责给门店制定工作计划及总结分析;
3、负责完成门店的日常培训与考核;
4、客户数据建档统计、分析、投诉及外部联系等事项的解决处理;
任职要求:
1、大专学历以上,2-3年以上的门店管理相关工作经验
2、娴熟的经络手法,并具备一定的养生健康知识。
3、要求具备良好的沟通能力,能与客户建立良好的服务关系。
4、具备市场营销能力,熟悉主流平台运营及客户关系维护及拓展。 -
连锁旅游购物门店店长
5000-10000元2025-11-24
胡优总经理1. 诚聘连锁门店店长——践行哲学,领航地域特色零售
岗位职责
1. 统筹门店日常运营,聚焦广西特产销售与服务,达成销售、毛利、客诉指标;
2. 带领团队践行稻盛经营哲学,优化服务流程,提升顾客体验与复购率;
3. 管控特产及全品类库存,落实合规经营要求,保障货品陈列与文化展示标准化;
4. 搭建门店人才梯队,开展员工培训与激励,打造“利他务实”的团队氛围。
任职要求
1. 3年以上零售门店管理经验,熟悉特产/超市运营逻辑;
2. 具备目标感、领导力与沟通协调能力,能高效解决门店问题;
3. 认同稻盛经营哲学,践行“诚信精进、客户至上”理念;
4. 了解广西地域文化者优先。
薪资福利
1. 8000-15000元/月+绩效奖金+年终分红;
2. 五险一金+带薪年假+节日特产福利+员工内购优惠;
3. 哲学培训+晋升通道(店长→区域经理)+团队建设。
需要我帮你补充门店具体工作地点、岗位核心考核指标,或优化福利细节吗?
约 2 个岗位
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桂林门店店长招聘工资
¥
4983
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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21.3%3K
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26.1%4K
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11.2%5K
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25.3%6K-8K
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4%8K-1W
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2%1W以上
学历要求分析
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不限学历72.2%
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初中2.2%
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高中10.4%
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中专4.8%
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大专10.4%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占72.2%,初中占2.2%,高中占10.4%,中专占4.8%,大专占10.4%。
经验要求分析
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不限经验66.5%
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1-3年32.6%
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3-5年0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占66.5%,1-3年占32.6%,3-5年占0.9%。