灵川执行总经理招聘
桂聘提供2025年12月灵川执行总经理最新招聘,平均工资约为12633元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多执行总经理执行总经理总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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总经理助理
6000-8000元2025-11-28
朱慧青岗位职责:
1.协助总经理处理公司日常管理事务,确保各项目标顺利完成;
2.参与公司战略规划与重要决策的制定与执行过程;
3.管理和优化公司内外部的沟通与协作机制,提升公司形象和品牌认知度;
4.密切跟踪公司业务发展,协助维护和拓展重要客户关系;
5.负责公司内外部文件、合同等文书工作的管理与维护。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力和高效的执行力,能够处理多任务并确保高质量完成工作;
2.具有出色的沟通技巧和团队合作精神,能与不同层级和部门的同事建立良好的工作关系;
3.对工作具有高度的责任心和细致的关注,能在变化的工作环境中保持专注;
4.具备良好的业务拓展能力和客户服务意识,能够有效支持公司业务发展;
5.具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和技能。
6.助理要求1.65以上身高,底薪6k+奖金 -
销售经理
3000-5000元2025-11-24
全面负责酒店协议客户、团队客户的开发和维护,商户合作,完成部门下达任务指标,执行酒店各项政策,树立良好的企业形象和知名度。
工作内容:
1、如期完成每月销售任务,利用集团颁布的销售策略提高营业额。
2、针对主要客户,推广酒店促销活动,按照实际情况提供适当的优惠条件。
3、通过酒店相关宣传途径向客户提供酒店发展的最新信息,对于客户所提出的需求给予及时的回复。
4、主要做好酒店客户的接待工作,包括宴会,会议的细节工作跟进。
5、维护酒店和市场营销部的良好职业形象,树立酒店的社会知名度。
6、建立客户和其它有关数据的资料库。
7、维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和运作规程。
8、每周向总经理及销售负责人提交一份有关客户意见反馈概况报告。
9、对重要客户的入住特点,要求及用房情况统计作出详细的报告。
10、每周整理和更新客户资料,执行其他被委派的相关职务。 -
办公室主任
4000-8000元2025-11-20
陈女士经理工作内容:1、在总经理的领导下开展工作,做好酒店的各项质检,仪容仪表、服务、卫生等检查,负责酒店办公秩序及行政事务治理:,
2、负责治理公司内部档案、文件的登记造册、上报、下发以及酒店运营所需各种证照的办理及年审工作;
3、负责酒店各部门绩效考核、工作计划、考勤、工资调整等核保工作:
4、负责对酒店各项合作工程的合同编订及执行的监视:
5、协助总经理做好重要接待,联络、协调并处理酒店与政府相关职能部门以及集团内部相关事宜:
6、负责检查酒店办公例会会议安排的各项详细工作,并及时将执行落实情况汇总上报总经理:
7、协调处理酒店内部各部门之间的工作咨询题,并将处理意见或结果报总经理:
8、做好信访工作,处理重要信构负责起草公司行政文件,对发***好法律审核,掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规:
9、巡视、监视、检查消店各部门工作积行及办公室各项工作:
10、及时、精确传达上级指示并贯彻执行,做好本部门各项行政事务处理工作。
职位要求:银行人事从业者优先。
约 3 个岗位
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桂林灵川县总裁/总经理/CEO招聘工资
¥
12633
元/月平均工资
薪酬区间: 5K - 20K,最多人拿:1W以上
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5%5K
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20%8K-1W
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80%1W以上
学历要求分析
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不限学历47.6%
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大专42.9%
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本科9.5%
桂林灵川县总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占47.6%,大专占42.9%,本科占9.5%。
经验要求分析
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不限经验47.6%
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1-3年23.8%
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3-5年19%
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5-10年9.5%
桂林灵川县总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占47.6%,1-3年占23.8%,3-5年占19%,5-10年占9.5%。