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灵川执行总裁招聘

桂聘提供2025年12月灵川执行总裁最新招聘,平均工资约为12633元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多执行总裁执行总裁总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

物业项目总经理

6000-9000元
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 29岁以上 大专以上 房地产 房地产开发 投递:5人 浏览:49
  • 五险
  • 工作餐
2025-12-02
杨芳园
经理
1、大专以上学历, 5年以上物业从业经验,3年以上物业总经理管理经验;有高端住宅项目管理经验为佳;持有物业管理师证书者优先;
2、沟通能力强,较强的整体统筹协调能力;较强的团队建设能力,较强的服务意识和应急处理能力;
3、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;具备项目前期介入经验和项目管理方案设计能力;掌握房地产开发经营基础知识,及掌握建筑构造、物业设备基础知识。
4、制定物业公司发展战略,提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团确定后组织实施;
5、主持物业公司的基本团队建设、规范内部管理;营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
6、主持拟定物业公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。
职位福利:五险、包吃

酒店总经理

10000-15000元
桂林-灵川县-三金庄园 1人 2年以上 30-55岁 大专以上 酒店 投递:7人 浏览:111
  • 五险
  • 包吃住
2025-11-20
陈女士
经理
岗位要求:
负责酒店团队的建立、招聘,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;;
负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标;
根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;
围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的当月预算和决算,监督财务本酒店的成本和各种费用开支,并对帐目负责;
贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求。
全面负责安全管理,抓好卫生,治安,消防等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7.与总经理进行日常的工作汇报,沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件和收入;
约 2 个岗位

灵川执行总裁招聘最新投递

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桂林灵川县总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 12633
元/月平均工资
薪酬区间: 5K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 5%
    5K
  • 20%
    8K-1W
  • 80%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    47.6%
  • 大专
    42.9%
  • 本科
    9.5%
桂林灵川县总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占47.6%,大专占42.9%,本科占9.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    47.6%
  • 1-3年
    23.8%
  • 3-5年
    19%
  • 5-10年
    9.5%
桂林灵川县总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占47.6%,1-3年占23.8%,3-5年占19%,5-10年占9.5%。
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