灵川执行招聘
桂聘提供2025年11月灵川执行最新招聘,平均工资约为4212元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多执行活动策划/执行活动策划与执行招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售顾问
2000-10000元- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-19
谢先生人事专员1、能够通过培训学习全面执行车管家综合品牌新能源体验中心销售及工作流程
2、能够快速学习展厅内不同品牌产品知识,产品资料
3、严格按照标准流程接待客户、试乘试驾、报价议价、成交
4、展厅日常维护工作,参与不定期的外展推广活动 -
电商运营
3800-10000元2025-11-18
张女士HR岗位职责:
1、平台全盘运营:全面负责在线平台旗舰店/专营店的日常运营管理、策略制定与目标达成,对店铺核心数据负责并持续优化;
2、品类运营策略制定与执行:深度洞察鞋服市场,产品规划与生命周期管理,主导制定产品策略、定价策略,优化产品结构及库存管理;
3、营销活动策划与落地:策划并执行在线平台各类营销活动,整合站内及站外资源,进行活动页面策划、视觉呈现沟通、利益点设计、推广节奏把控,确保活动效果最大化;
4、流量获取与用户运营:制定并执行流量获取策略,优化付费推广ROI,提升免费流量占比,构建并精细化运营用户体系,提升用户活跃度、忠诚度及复购率,进行店铺内容营销策略制定与效果追踪;
5、数据驱动与决策: 熟练运用工具,进行深度数据分析,监控数据,诊断问题,挖掘机会,驱动运营策略优化和决策;
6、团队管理与跨部门协同:领导电商运营团队,提升团队效能,高效协调内部资及外部合作伙伴,确保项目顺利推进和目标达成。
岗位需求:
1、5年及以上电商平台(必须包含天猫/京东平台)运营经验,熟悉鞋服品类电商运营,有独立负责店铺整体操盘经验;
2、精通天猫/京东平台规则、玩法及后台操作,有丰富的平台实战经验,对运动品牌或鞋服类行业有深刻理解,熟悉产品特性、目标用户、竞争格局及行业趋势;
3、数据分析能力强,出色的营销策划与执行能力,精通流量运营、用户运营;
4、优秀的沟通协调与领导能力,价值观正,责任心及抗压能力强。 -
汽车销售总监
8000-15000元2025-11-17
吴女士HR岗位职责:
1.组织制定品牌年度经营实施计划(经营管理目标和整体营销方案)核准后督导各部门实施,以实现年度经营目标。
2.完善销售服务流程,规范内部管理制度。制定详细的服务规范,并组织实施。
3.重大客户投诉解决。
4.严格控制运营成本,完成年度利润指标。
5.销售团队打造及管理。
6.制作销售专业培训课件,完善培训内容,并落实培训考核。
7.建立和维系同厂家,行政管理机构,重要客户的良好关系。
8.总经理交办的其他工作。
任职要求:
1.25-40岁,大专及以上学历。
2.从事过4s店副总,销售经理,展厅经理等相关岗位,汽车行业销售管理工作经验3年以上。
3.熟悉汽车行业市场现状和发展态势,了解汽车企业管理制度和管理模式。
4.具备较强的领导才能和开拓能力。
5.语言表达能力执行能力强。 -
销售顾问(八里街)
5000-15000元2025-11-17
吴女士HR1、负责来店客户的接待和洽谈,有效执行公司与厂方的销售标准流程; 2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜; 3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续; 4、维护客户关系 -
电话邀约员
4000-6000元2025-11-17
吴女士HR1.负责邀约客户到店,有效执行公司与厂方的销售标准流程; 2.负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜; 3.按公司要求为客户办理新车销售的各项手续; 4.维护客户关系,寻找潜在客户 -
市场部经理
10000-12000元2025-11-16
兰女士人资经理2.负责品牌建设、市场推广、公关活动及广告投放计划的制定与执行。 3.组织市场调研,分析行业趋势、竞争格局和客户需求,为产品开发和销售策略提供依据。 -
销售代表
5000-6000元2025-11-16
兰女士人资经理5.协助处理客户投诉,与销售内勤协作确保订单顺利执行。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业。 2.具备1年以上销售经验,有相关行业背景者优先。 -
区域经理
6000-8000元2025-11-16
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪8万-10万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.负责所辖区域的整体销售工作,制定并执行区域销售计划,完成区域销售目标。 -
省区经理
12000-15000元2025-11-16
兰女士人资经理2.制定省区年度、季度、月度销售战略、行动计划和预算,并监督执行。 3.领导和管理省区内各区域经理团队,优化组织架构,提升团队战斗力。 4.负责省级重要客户和核心渠道的谈判与关系维护。 -
市场总监
15000-30000元2025-11-15
文经理人力资源负责人6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理,销售过程中的异常情况,并第一时间处理。 7.负责大客户的管理工作,定期拜访大客户,对客户提出的意见组织整改。 …… 9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议,传达会议精神,带领团队彻底执行公司制度。 10.负责带动、激励部门成员进行每月PK。 …… 14.负责VIP客户服务,铺助代理落地方案的执行,帮助代理商实现总体目标、为本代理地区第一品牌,创造财富。 -
车间生产主任
5000-8000元2025-11-15
文经理人力资源负责人与相关部门沟通,确保生产计划的顺利执行。 6、负责组织制定生产车间的各项管理制度及流程,并统筹实施。 7、根据部门职能完成部门组织人员架构及岗位职责和考核方案 -
餐厅楼面主管
3000-4000元2025-11-15
廖女士行政人事工作内容 1、执行上级的各项指示,上传下达,准时当班。发挥带头作用并及时补位,保证各项服务质量。 2、编制每日早、中、晚班员工的值班表,并做好员工考勤记录、安排工作任务。 -
销售经理
3000-5000元2025-11-15
全面负责酒店协议客户、团队客户的开发和维护,商户合作,完成部门下达任务指标,执行酒店各项政策,树立良好的企业形象和知名度。 …… 10、每周整理和更新客户资料,执行其他被委派的相关职务。 -
铝合金门窗接单员
4000-6000元2025-11-14
张总总经理四、客户关系维护与售后支持 客户满意度跟进 在订单执行过程中,主动与客户沟通,解答疑问,处理客户投诉或建议,提升客户满意度。 -
销售助理
4000-9000元2025-11-14
周生人事行政经理与客户建立良好关系,维护企业形象; 4、对项目从前期交流,到合同签定以及完结,各环节跟踪、负责;在执行合同过程中,协调公司各职能部门配合工作; 5、收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见
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桂林活动策划执行招聘工资
¥
4212
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
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1.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历83.1%
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高中2.8%
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大专8.5%
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本科5.6%
桂林活动策划执行招聘需要什么学历?不限学历占83.1%,高中占2.8%,大专占8.5%,本科占5.6%。
经验要求分析
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不限经验87.3%
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1-3年12.7%
桂林活动策划执行招聘需要什么经验?不限经验占87.3%,1-3年占12.7%。