灵川战略规划招聘
桂聘提供2025年11月灵川战略规划最新招聘,有五险等,更多战略规划战略规划战略规划总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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市场总监
15000-30000元2025-11-26
文经理人力资源负责人1.根据公司的发展战略目标,制定营销职能战略规划,并组织贯彻实施。
2.组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。
3.根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,产品价格定位策略,并组织实施。
4.负责部门内部关系,协调上级与下级的沟通,组与组、部与部、人与人之间的各种关系,并在第一时间进行处理。
5.负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标,要求正常目标实现率100%,并且努力超额完成。
6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理,销售过程中的异常情况,并第一时间处理。
7.负责大客户的管理工作,定期拜访大客户,对客户提出的意见组织整改。
8.负责激励、辅导、培训团队成员,建设和管理高素质的营销团队。
9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议,传达会议精神,带领团队彻底执行公司制度。
10.负责带动、激励部门成员进行每月PK。
11.负责组织客户满意度调查,及时监督客户投诉问题的处理。
12.督导客户订单在公司的实施,监督客户服务工作,督导建立和健全客户资料,并存档好。
13.负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息。
14.负责VIP客户服务,铺助代理落地方案的执行,帮助代理商实现总体目标、为本代理地区第一品牌,创造财富。
1.大专以上学历,市场营销和相关专业毕业,条件优秀者及较强的学习能力者,学历条件可适当放宽。
2.具有敏锐的市场意识,应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力
3.具有果断的决策风格、优秀的沟通协调能力。
4.工资上不封顶。
5.有做过涂料行业优先 -
线上营销专员
2500-20000元2025-11-25
罗总HR1、搭建平台运营体系,根据公司业务战略规划、运营策略及产品运营方向,提升经营业绩
2、提出针对性的活动策略,策划电商平台活动,对复购率、订单量、交易额负责
3、协调各方资源,与门店、产品、内容、设计等进行沟通,确保项目落地,分析活动效果
4、制定平台推广费用预算,监控分析数据,定期跟踪、评估推广效果,制作统计分析报表,改进营销策略
5、推广公司的产品及招商政策,负责对接客人
6、开发网上全国代理商及开发新客户 -
物流运营经理
5000-7000元2025-11-24
唐女士人事本公司招物流主管,
1、 负责公司物流战略规划与执行;
2、 负责站点运营及管理;
3、管理物流团队,优化配送流程;
4、 监控物流活动,确保服务质量;
5、对站点各项利润指标进行管控及优化;
6、负责新员工入职培训;
7、外跑业务谈客户;维护拜访客户,提高工作效率增加公司效益;
8、有效应对各种突发情况,并及时协调解决;
9、优化调整流程,提升物流效率;
10、与团队合作,确保系统稳定运行;
11、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄42岁以下,具备物流行业相关经验;
2、能够有效领导团队,提升工作效率;
3、对物流领域有深入理解,能够处理复杂物流问题;
4、熟练使用电脑办公软件;
5、能吃苦耐劳,服从公司安排,责任心强;
6、高度的工作热情,良好的团队合作精神,有良好的沟通协调能力;
7、要求有C1驾照,能熟练驾驶。
福利:不定期公司聚餐+节假日福利+五险 -
财务总监
8000-15000元2025-11-19
李女士HRD一、基本定位 需全面负责公司财务战略规划、资金运作、风险管控及业财融合,重点支撑桂林地区销售团队完成年度零售6500台、批发3500台的核心业务目标;具备极强的战略落地能力、跨部门协同力及团队领导力, -
品牌区域经理
4000-20000元2025-11-18
莫女士经理2、托公司在行业内的核心竞争力与品牌力,为您提供广阔的职业发展平台 3、具备出色的市场洞察、战略规划和数据分析能力,能独立制定并推动区域市场策略。 -
2025-11-18
莫女士人事根据公司战略规划,制定和实施人力资源战略规划,确保人力资源政策与组织目标一致; 2. 设计和优化人力资源流程,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬和员工关系; 3. -
采购总监
8000-10000元2025-11-18
莫女士人事战略规划:制定并优化公司采购战略,建立系统化采购管理体系,优化供应链成本; 2. 供应商管理:管理供应商库,制定年度供应商评估及淘汰机制;主导重大供应商谈判,建立长期战略合作关系; 3.
约 7 个岗位
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