灵川运营监督招聘
桂聘提供2025年12月灵川运营监督最新招聘,平均工资约为3465元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多运营监督运营监督运营维护招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店副总经理
5000-8000元2025-12-30
陈女士经理岗位职责:
1. 协助总经理全面管理酒店日常运营,确保服务质量与运营效率;
2.负责销售及酒店内务;
3. 制定并执行酒店业务发展战略,提升酒店市场竞争力;
4. 负责酒店各部门的协调与管理工作,优化资源配置;
5. 监督并改进酒店运营流程,提升客户满意度和忠诚度;
6. 处理重大客户投诉及突发事件,确保酒店形象不受影响。
任职要求:
1. 本科及以上学历,酒店管理或相关专业优先; -
人事行政主管/总监
5000-8000元2025-12-29
文经理人力资源负责人一、行政管理板块:
1、搭建并完善公司行政管理制度与流程,监督办公物资采购、仓储、分发全流程,严控行政成本。
2、统筹公司各类会议、活动(含经销商年会、员工团建、产品推介会等)的方案策划、物料筹备、现场执行与复盘总结。
3、负责办公环境维护、固定资产管理及后勤保障工作,保障公司日常运营秩序。
4、 对接政府相关部门,处理工商、税务等行政合规事务。
二、人力资源管理板块:
1、制定并执行公司招聘计划,搭建仿石漆行业人才库,完成核心岗位的招聘与人才引进工作。
2、统筹员工入职、转正、调岗、离职等全流程人事手续,完善员工档案管理体系。
3、组织员工培训,提升团队综合能力。
4、协助制定薪酬福利方案与绩效考核制度,跟进员工关系维护,处理劳动纠纷。
三、任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、3年以上人事行政主管岗位工作经验。
3、 熟悉人事行政全模块工作,具备独立搭建制度体系的能力。
4、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力,能高效统筹经销商年会等大型活动。
5】熟练使用Office办公软件及各类人力资源管理工具。 -
1.负责直营店门店日常管理与运营
2.监督并确保店铺销售团队的绩效,达成销售目标
3.维护店铺客户关系,提升客户满意度
任职要求:
1.具备出色的管理能力和团队协作精神
2.能够有效执行公司策略,推动业务增长
3.对厨卫产品有深入了解,能够提供专业的产品咨询与服务
福利待遇;
1、薪资 5000-10000不封顶
2、五险、工作餐、项目提成、节假日福利、岗位晋升 -
酒店总经理
10000-15000元2025-12-21
陈女士经理岗位要求: 负责酒店团队的建立、招聘,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;; 负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标; 根据季节性变化和酒店周边市场环境 …… ,制定确实有效的经营策略并执行; 围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的当月预算和决算,监督财务本酒店的成本和各种费用开支,并对帐目负责; 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求 -
执业药师/驻店药师
4000-5000元2025-12-21
李玉秀岗位职责: 1.提供专业的药品管理和咨询服务,确保药品使用安全有效; 2.负责药品的采购、调配、存储和销售等环节,确保药品质量; 3.监督和管理药品库存,及时补充库存,防止缺货或过期药品; 4. …… 与客户建立良好的沟通关系,解答客户咨询,提供满意的客户服务; 5.执行相关法律法规,确保店铺运营符合政策要求。 …… 2.具备团队合作精神,能与同事协作完成工作任务; 3.对药品管理有深刻理解,能够熟练操作相关工作; 4.有责任心,能够严格遵守相关法律法规和标准; 5.具备良好的组织和管理能力,能够有效管理店铺运营 -
2025-12-16
莫女士人事负责粉体厂的全面生产管理与运营工作; 2. 组织制定并实施生产计划,确保生产任务按时完成; 3. 监督产品质量控制和生产流程优化; 4. 负责生产设备的维护与安全管理; 5.
约 6 个岗位
灵川运营监督招聘最新投递
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白先生投递了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店总经理 职位2025-12-24 -
黄小姐投递了 广西嘉美莉科技集团有限公司 的 人事行政主管/总监 职位2025-12-24 -
蒋小姐2025-12-18 -
蒋先生投递了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店总经理 职位2025-12-17 -
龙先生投递了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店总经理 职位2025-12-14 -
白先生投递了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店总经理 职位2025-12-13
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桂林运营助理/专员招聘工资
¥
3465
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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56.3%3K
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21.9%4K
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3.1%5K
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3.1%6K-8K
学历要求分析
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不限学历34.5%
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高中3.4%
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中专10.3%
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大专37.9%
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本科13.8%
桂林运营助理/专员招聘需要什么学历?不限学历占34.5%,高中占3.4%,中专占10.3%,大专占37.9%,本科占13.8%。
经验要求分析
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不限经验62.1%
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应届毕业生10.3%
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1-3年27.6%
桂林运营助理/专员招聘需要什么经验?不限经验占62.1%,应届毕业生占10.3%,1-3年占27.6%。