灵川业务发展经理招聘
桂聘提供2025年11月灵川业务发展经理最新招聘,平均工资约为6493元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多业务发展经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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品牌区域经理
4000-20000元2025-11-15
谢女士经理1、区域管理经验,有快消、零售或相关行业背景者优先。
2、托公司在行业内的核心竞争力与品牌力,为您提供广阔的职业发展平台
3、具备出色的市场洞察、战略规划和数据分析能力,能独立制定并推动区域市场策略。
4、强烈的“搞钱”欲望与责任心,拥有谈判技巧及解决复杂问题的能力。
5、晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监
6、薪酬范围:4k-20k,上不封顶 -
省区经理
12000-15000元2025-11-13
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪15万-18万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.全面负责所在省区的业务发展和团队管理,承担省区的销售与利润指标。2.制定省区年度、季度、月度销售战略、行动计划和预算,并监督执行。 3.领导和管理省区内各区域经理团队,优化组织架构,提升团队战斗力。 4.负责省级重要客户和核心渠道的谈判与关系维护。 5.分析省区市场数据,为公司整体市场策略的制定提供决策支持。 任职要求: 1.大专以上学历,有驾驶证 2.从事快消行业销售工作5年以上,管理过10人以上团队,有成功的团队管理案例。 3.要能驻外工作(广东、湖南、湖北、云贵川等)
约 2 个岗位
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桂林灵川县销售经理招聘工资
¥
6493
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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14.3%3K
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20.8%4K
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24.7%5K
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18.2%6K-8K
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11.7%8K-1W
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15.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.4%
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初中1.2%
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高中8.5%
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中专1.2%
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大专31.7%
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本科4.9%
桂林灵川县销售经理招聘需要什么学历?不限学历占52.4%,初中占1.2%,高中占8.5%,中专占1.2%,大专占31.7%,本科占4.9%。
经验要求分析
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不限经验43.9%
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1-3年35.4%
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3-5年20.7%
桂林灵川县销售经理招聘需要什么经验?不限经验占43.9%,1-3年占35.4%,3-5年占20.7%。