灵川薪资经理招聘
桂聘提供2025年11月灵川薪资经理最新招聘,平均工资约为4754元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪资经理薪资经理薪资招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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省区经理
12000-15000元2025-11-13
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪15万-18万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.全面负责所在省区的业务发展和团队管理,承担省区的销售与利润指标。2.制定省区年度、季度、月度销售战略、行动计划和预算,并监督执行。 3.领导和管理省区内各区域经理团队,优化组织架构,提升团队战斗力。 4.负责省级重要客户和核心渠道的谈判与关系维护。 5.分析省区市场数据,为公司整体市场策略的制定提供决策支持。 任职要求: 1.大专以上学历,有驾驶证 2.从事快消行业销售工作5年以上,管理过10人以上团队,有成功的团队管理案例。 3.要能驻外工作(广东、湖南、湖北、云贵川等)
约 1 个岗位
灵川薪资经理招聘最新投递
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蒋先生投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 省区经理 职位2025-11-14 -
王先生投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 省区经理 职位2025-11-13 -
韦先生投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 省区经理 职位2025-11-11 -
廖先生投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 省区经理 职位2025-11-10
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桂林薪酬绩效招聘工资
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4754
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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8.1%2K
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23.1%3K
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23.1%4K
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12.5%5K
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10%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历82.5%
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高中5.8%
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中专3.6%
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大专5.8%
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本科2.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.5%,高中占5.8%,中专占3.6%,大专占5.8%,本科占2.2%。
经验要求分析
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不限经验82.5%
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1-3年14.6%
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3-5年1.5%
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5-10年1.5%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.5%,1-3年占14.6%,3-5年占1.5%,5-10年占1.5%。