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灵川薪资招聘

桂聘提供2025年11月灵川薪资最新招聘,平均工资约为4754元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多薪资薪资薪资专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

SMT贴片工人

3800-4800元
桂林-灵川县 20人 20-40岁 电子 电器 投递:23人 浏览:2016
  • 五险
  • 年终奖
  • 接受毕业生
2025-11-16
青青
人事
1.工作简单,八小时制度 超出时间加班计算平常12/1H 周末16小时1/H 上班时间早上8:30-12:00 下午13:30-18:00超出时间加班计算。 2.工作餐补助10一天,全勤100一个月,公司满期购买五险不含一金, 3:不近视,需要接受加班,,月薪资越3800-4800月 4:工作地点:小数点产业大厦3楼(同普电子)

市场部经理

10000-12000元
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 20岁以上 大专以上 餐饮 食品 投递:6人 浏览:82
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-16
兰女士
人资经理
岗位薪资:综合年薪10万-12万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责:1.全面负责公司市场部的管理工作,制定和实施公司的整体市场战略。 2.负责品牌建设、市场推广、公关活动及广告投放计划的制定与执行。 3.组织市场调研,分析行业趋势、竞争格局和客户需求,为产品开发和销售策略提供依据。 4.管理和控制市场费用预算,评估市场活动的投入产出效果。 5.领导市场团队,并协调与销售、产品等部门的跨部门合作。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业。2年以上市场工作及市场团队管理经验。 2.具备敏锐的市场洞察力、出色的品牌策划和营销推广能力。 3.具备优秀的创意能力、文案功底和媒体资源。 4.具备强大的项目管理和跨部门沟通协调能力。

销售代表

5000-6000元
桂林-灵川县-八里街 2人 1年以上 20岁以上 大专以上 餐饮 食品 投递:19人 浏览:219
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-16
兰女士
人资经理
岗位薪资:综合年薪7万-8万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.负责指定区域或客户群的销售工作,完成个人销售指标。 2.开发新客户,维护现有客户关系,定期拜访客户,了解客户需求。 3.向客户介绍公司产品及服务,进行商务谈判,签订销售合同。 4.收集市场信息,了解竞争对手动态,并及时反馈。 5.协助处理客户投诉,与销售内勤协作确保订单顺利执行。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业。 2.具备1年以上销售经验,有相关行业背景者优先。 3.性格外向,沟通表达能力强,有亲和力和说服力。 4.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。 5.能适应短期出差,有驾照者优先

区域经理

6000-8000元
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 25岁以上 大专以上 餐饮 食品 投递:3人 浏览:67
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-16
兰女士
人资经理
岗位薪资:综合年薪8万-10万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.负责所辖区域的整体销售工作,制定并执行区域销售计划,完成区域销售目标。

桂林直营经理

8000-10000元
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 大专以上 餐饮 食品 投递:4人 浏览:79
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-16
兰女士
人资经理
岗位薪资:综合年薪10万-12万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.全面负责公司在桂林地区的直营业务运营与管理,对销售业绩和利润负责。

省区经理

12000-15000元
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 20岁以上 大专以上 餐饮 食品 投递:4人 浏览:91
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-16
兰女士
人资经理
岗位薪资:综合年薪15万-18万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.全面负责所在省区的业务发展和团队管理,承担省区的销售与利润指标。

销售内勤

4000-5000元
桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 20岁以上 本科以上 餐饮 食品 投递:15人 浏览:312
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-16
兰女士
人资经理
岗位薪资:综合年薪5万-6万(不含年终奖) 岗位职责: 1.负责销售部门的日常行政事务,包括订单处理、合同管理、文件归档等。2.协助销售代表与客户进行日常沟通,处理客户咨询、订单查询等事宜。

客户专员

4000-8000元
桂林-灵川县-三一〇小区 20人 食品 咨询 健康 投递:8人 浏览:770
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-15
文经理
经理
工作地点:八里三路,上海路29号 可就近选择上班地点 招聘人数:20名 薪资结构: 底薪3000元/月 + 高额销售提成(上不封顶) 任职要求: 年龄18-40周岁,中专及以上学历(专业不限)

主播

5000-10000元
桂林-灵川县 20人 18-35岁 传媒 广告 网络 浏览:56
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-11-14
刘东勤
人事
工作内容 配合公司运营与观众互动聊天,唱歌 任职要求: 会歌喊麦,情商高会聊天,或者做过主播 薪资待遇: 1新人主播高分成,无责保底 2オ艺主量前三个月可获得最少4000保底 3初期每月平均可实现1-3w

高中历史老师

3000-7000元
桂林-灵川县 1人 教育 投递:1人 浏览:110
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 培训提升
2025-11-14
夏茂
薪资情况: 1. 实习期三个月 2. 综合工资5000+:基本工资+提成+各项补贴+课时费等。

OTC城市经理

3000-6000元
桂林-灵川县-桂北商贸城 1人 零售 投递:1人 浏览:44
2025-11-14
黄丹
三、薪资待遇:底薪2000,加高提成,正式录用购买五险,年底分红。 月休4天,每年有团队出游。带薪假期。

网络客服

2000-3000元
桂林-灵川县-八里街 1人 化学 涂料 投递:2人 浏览:280
2025-11-14
周生
人事行政经理
3、薪资待遇: 月薪2600-3000 4、上班时间: 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00 5、休假: 法定节假日放假,大小周休息,一个月6天 (接受暑假工、实习生)
桂林-灵川县 6人 包装 办公设备 电子 投递:7人 浏览:697
  • 五险
  • 加班补贴
2025-11-13
蒋玲玲
人事
1:前台营业员 (6名) 2:主要负责手机及移动业务的销售 3:薪资待遇:2500元-8000元 4:工作地址:灵川县城,八里街,潭下,九屋 5:五险 6:底薪+提成+月奖励+全勤+年奖励+

新媒体运营

3500-5000元
桂林-灵川县 2人 5年以上 大专以上 旅游 培训 投递:4人 浏览:397
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-12
廖女士
行政人事
具有竞争力的薪酬体系: 基础薪资 + 绩效奖金,你的付出值得被看见和回报。 完善的福利保障:试用期即购买五险、带薪年假、节日福利、员工培训、员工宿舍、工作餐等。

店长

5000-10000元
桂林-灵川县-八里街 1人 建材 家居 投递:5人 浏览:651
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-12
彭金冬
老板
维护店铺客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效执行公司策略,推动业务增长 3.对厨卫产品有深入了解,能够提供专业的产品咨询与服务 福利待遇; 1、薪资
约 42 个岗位

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桂林薪酬绩效招聘工资

¥ 4754
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 8.1%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    82.5%
  • 高中
    5.8%
  • 中专
    3.6%
  • 大专
    5.8%
  • 本科
    2.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.5%,高中占5.8%,中专占3.6%,大专占5.8%,本科占2.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    82.5%
  • 1-3年
    14.6%
  • 3-5年
    1.5%
  • 5-10年
    1.5%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.5%,1-3年占14.6%,3-5年占1.5%,5-10年占1.5%。
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