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灵川行政招聘

桂聘提供2025年12月灵川行政最新招聘,平均工资约为3700元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多行政行政司机行政司机/商务司机招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人力行政专员

3000-4000元
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 大专以上 汽车 4S店 民营 环境优美 投递:43人 浏览:792
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-12
曾经理
HR
1、主要负责招聘、考勤管理、绩效统计、劳动合同签订/续签、入离职手续办理,员工档案保存、员工通讯录更新等工作;
2、协助部门经理进行公司规章制度和奖惩制度的执行监督和管理。
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力
3、熟练使用办公软件、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、有车行相关工作经验优先
上班地址:象山区/八里街/临桂

行政教务专员

3000-4000元
桂林-灵川县-江上御都 1人 传媒 投递:6人 浏览:204
2025-12-12
张靖怡
事业部主管
需要做好学生的档案,排课

人力行政总监

8000-12000元
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 本科以上 企业管理 咨询 展览 投递:5人 浏览:87
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-08
莫女士
人事
岗位职责:
1. 根据公司战略规划,制定和实施人力资源战略规划,确保人力资源政策与组织目标一致;
2. 设计和优化人力资源流程,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬和员工关系;
3. 推动组织结构变革,提升人力资源运作效率,优化组织结构设计;
4. 监控并改进绩效评价体系,建立有效的激励机制,激发员工的积极性和创造力;
5. 定期为公司决策层提供人力资源相关的战略建议,支持公司的核心决策。
任职要求:
1. 具备出色的组织规划能力,能够独立设计和实施人力资源战略;
2. 熟悉人力资源管理的各个模块,能够灵活操作并应用于实际工作中;
3. 强烈的责任心与目标导向思维,能自我激励,应对挑战;
4. 拥有优秀的沟通与协调能力,能有效处理员工关系和组织变革;
5. 对组织建设有独到见解,能提出创新性的改进建议。
桂林-灵川县-天都苑 20人 传媒 电子 广告 投递:4人 浏览:462
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-29
赵杰
人事经理
无论你之前从事过会计 财务 行政 普工 文员 销吿 业务 导购 顾问 营业员 收银员 幼教 老师 主播 甚至是带娃宝妈都可以来尝试 专业培训,轻松好上手 平常比较忙,可直接电话联系 赵总 181--
约 4 个岗位

灵川行政招聘最新投递

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桂林灵川县行政专员/助理招聘工资

¥ 3700
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 17.8%
    2K
  • 40%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    48.5%
  • 高中
    6.1%
  • 中专
    9.1%
  • 大专
    30.3%
  • 本科
    6.1%
桂林灵川县行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占48.5%,高中占6.1%,中专占9.1%,大专占30.3%,本科占6.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    51.5%
  • 应届毕业生
    3%
  • 1-3年
    42.4%
  • 3-5年
    3%
桂林灵川县行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占51.5%,应届毕业生占3%,1-3年占42.4%,3-5年占3%。
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