灵川薪酬招聘
桂聘提供2025年11月灵川薪酬最新招聘,平均工资约为4754元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪酬薪酬薪酬总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售经理
4000-20000元1小时内
谢女士经理1、 行业平台:在具有行业核心竞争力的平台上,执掌一方市场。
2、 上不封顶:薪酬范围4k-20k,月度奖金、项目奖金。
3、 晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监
4、 资源倾斜:公司提供资源+定期培训 -
品牌区域经理
4000-20000元1小时内
谢女士经理1、区域管理经验,有快消、零售或相关行业背景者优先。
2、托公司在行业内的核心竞争力与品牌力,为您提供广阔的职业发展平台
3、具备出色的市场洞察、战略规划和数据分析能力,能独立制定并推动区域市场策略。
4、强烈的“搞钱”欲望与责任心,拥有谈判技巧及解决复杂问题的能力。
5、晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监
6、薪酬范围:4k-20k,上不封顶 -
品牌招商经理
4000-20000元1小时前
谢女士经理1、负责指定区域内品牌渠道的开拓与布局,有从0到1开拓市场经验者优先。
2、良好的商务形象、沟通表达能力及团队协作精神
3、晋升机会:招商经理 - 高级经理 - 招商总监
4、综合薪酬: 4k - 20k,上不封顶 -
企划经理
5000-20000元2小时前
谢女士经理2、3年以上品牌市场策略相关经验,有团队管理经验 3、晋升机会:企划经理 → 高级经理 → 总监 4、综合薪酬: 5k - 20k -
新媒体运营
3500-5000元2025-11-12
廖女士行政人事具有竞争力的薪酬体系: 基础薪资 + 绩效奖金,你的付出值得被看见和回报。 完善的福利保障:试用期即购买五险、带薪年假、节日福利、员工培训、员工宿舍、工作餐等。 -
电话销售
3000-20000元2025-11-12
文经理人力资源负责人1、性格开朗,有激情,善于沟通表达,热爱销售工作; 2、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈; 二、其它: 1、高提成(最高提成可达12%),工资上不封顶,以业绩结果为导向。 -
线上销售
3000-20000元2025-11-12
文经理人力资源负责人二、工作要求: 1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训; 2、有网络销售及电话销售相关经验者优先; 3、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈; 三、其它 1、高提成,工资上不封顶。 -
销售精英
3000-15000元2025-11-12
文经理人力资源负责人6、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈; 二、工作要求: 1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训; 2、有网络销售及电话销售相关经验者优先; 3、条件优秀者,可接受应届毕业生; 三、 -
大区经理
6000-20000元2025-11-12
文经理人力资源负责人4、负责定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈;。 -
兽医客服技术员
3000-5000元2025-11-12
养泰4、薪酬:底薪+业务提成。 -
畜牧客服技术员
3000-5000元2025-11-12
养泰5、薪酬:底薪+业务提成。 -
网络销售员
3000-12000元2025-11-10
廖女士人力资源负责人福利待遇: 1、有建材或涂料行业网络销售经验优先, 薪酬:底薪3000+高额提成+开发奖(上不封顶); 2、上班时间:08:30-17:30,包中餐; 3、有五险、月休4天,享受法定节假日。 -
英语教师(灵川县)
5000-10000元2025-11-03
吴老师人力行政总监薪酬福利(挑战月薪过万!) -
会计(外派)
5000-7000元·13薪2025-11-01
陈女士人事经理福利待遇: 1.全面的薪酬包: 年薪6-8万 (基本工资+ 绩效工资+ 季度奖金+年终奖金)+高额外派补贴; 2.正式入职购买五险一金; 3.上班时间早8:30晚17:30,包中餐; 4..月休6-7天
约 14 个岗位
灵川薪酬招聘最新投递
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李小姐投递了 桂林养泰动保生物科技有限公司 的 兽医客服技术员 职位2025-11-14 -
黄小姐投递了 桂林养泰动保生物科技有限公司 的 兽医客服技术员 职位2025-11-14 -
孙小姐投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 线上销售 职位2025-11-14 -
唐先生投递了 桂林墙为环保科技有限公司 的 品牌区域经理 职位2025-11-12 -
叶小姐投递了 桂林养泰动保生物科技有限公司 的 兽医客服技术员 职位2025-11-11 -
王先生投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大区经理 职位2025-11-10
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桂林薪酬绩效招聘工资
¥
4754
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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8.1%2K
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23.1%3K
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23.1%4K
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12.5%5K
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10%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历82.5%
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高中5.8%
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中专3.6%
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大专5.8%
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本科2.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.5%,高中占5.8%,中专占3.6%,大专占5.8%,本科占2.2%。
经验要求分析
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不限经验82.5%
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1-3年14.6%
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3-5年1.5%
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5-10年1.5%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.5%,1-3年占14.6%,3-5年占1.5%,5-10年占1.5%。