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灵川销售区域经理招聘

桂聘提供2025年12月灵川销售区域经理最新招聘,平均工资约为6443元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售区域经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

区域经理

5000-20000元
桂林-灵川县 6人 2年以上 28-42岁 高中以上 装饰 材料 投递:3人 浏览:190
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-30
曾先生
HR
1. 熟悉负责区域当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。(可自选负责区域,公司负责协调)
2、 28-45岁。有知名仿石漆品牌行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。
3、交通工具自备,公司可补贴油费/电费。
4、熟练使用智能手机(微信沟通、拍照、拍视频,简单办公软件看报表)。
5、形象干净整洁,着装得体,符合建材行业形象。
工作内容:
1. 市场调研与信息收集,摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。
2. B端代理商开发,C端客户开发。
3. 客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。
4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。
5. 打造个人IP 抖音,视频号等。
试用期3个月保底薪资5000元。
福利:油补+餐补+带薪培训+免费体检+生日福利
晋升通道: 区域经理-> 大区经理-> 销售总监
桂林-灵川县 1人 2年以上 22-40岁 初中以上 食品 零售 浏览:22
2025-11-24
胡优
总经理
1. 诚聘连锁门店店长——践行哲学,领航地域特色零售
岗位职责
1. 统筹门店日常运营,聚焦广西特产销售与服务,达成销售、毛利、客诉指标;
2. 带领团队践行稻盛经营哲学,优化服务流程,提升顾客体验与复购率;
3. 管控特产及全品类库存,落实合规经营要求,保障货品陈列与文化展示标准化;
4. 搭建门店人才梯队,开展员工培训与激励,打造“利他务实”的团队氛围。
任职要求
1. 3年以上零售门店管理经验,熟悉特产/超市运营逻辑;
2. 具备目标感、领导力与沟通协调能力,能高效解决门店问题;
3. 认同稻盛经营哲学,践行“诚信精进、客户至上”理念;
4. 了解广西地域文化者优先。
薪资福利
1. 8000-15000元/月+绩效奖金+年终分红;
2. 五险一金+带薪年假+节日特产福利+员工内购优惠;
3. 哲学培训+晋升通道(店长→区域经理)+团队建设。
需要我帮你补充门店具体工作地点、岗位核心考核指标,或优化福利细节吗?
约 2 个岗位

灵川销售区域经理招聘最新投递

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桂林灵川县销售经理招聘工资

¥ 6443
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 1.3%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 24.7%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 11.7%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    48.8%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    8.8%
  • 中专
    1.3%
  • 大专
    35%
  • 本科
    5%
桂林灵川县销售经理招聘需要什么学历?不限学历占48.8%,初中占1.3%,高中占8.8%,中专占1.3%,大专占35%,本科占5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    41.3%
  • 1-3年
    36.3%
  • 3-5年
    22.5%
桂林灵川县销售经理招聘需要什么经验?不限经验占41.3%,1-3年占36.3%,3-5年占22.5%。
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