灵川销售经理招聘(有加班补贴)
桂聘提供2025年11月灵川销售经理最新招聘,平均工资约为6487元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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大区经理
6000-20000元2025-11-25
文经理人力资源负责人1、负责制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标。
2、负责区域市场维护,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系。
3、负责根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。
4、负责定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈;。 -
销售经理
6000-10000元2025-11-17
吴女士HR工作职责:
1.团队管理
2.业绩目标任务达成
任职要求:
1.年龄20-40岁,学历高中及以上。
2.做过汽车销售经理,或者汽车销售能力强的销冠选手。
3.有挑战高薪的野心,肯吃苦,敢打敢拼。
4.情商在线 -
汽车销售总监
8000-15000元2025-11-17
吴女士HR岗位职责:
1.组织制定品牌年度经营实施计划(经营管理目标和整体营销方案)核准后督导各部门实施,以实现年度经营目标。
2.完善销售服务流程,规范内部管理制度。制定详细的服务规范,并组织实施。
3.重大客户投诉解决。
4.严格控制运营成本,完成年度利润指标。
5.销售团队打造及管理。
6.制作销售专业培训课件,完善培训内容,并落实培训考核。
7.建立和维系同厂家,行政管理机构,重要客户的良好关系。
8.总经理交办的其他工作。
任职要求:
1.25-40岁,大专及以上学历。
2.从事过4s店副总,销售经理,展厅经理等相关岗位,汽车行业销售管理工作经验3年以上。
3.熟悉汽车行业市场现状和发展态势,了解汽车企业管理制度和管理模式。
4.具备较强的领导才能和开拓能力。
5.语言表达能力执行能力强。 -
桂林直营经理
8000-10000元2025-11-16
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪10万-12万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.全面负责公司在桂林地区的直营业务运营与管理,对销售业绩和利润负责。 2.制定并实施桂林市场的直营销售策略、市场推广计划和预算。 3.管理直营团队(可能包括直营店店员、业务人员等),负责团队建设、培训与激励。 4.负责直营门店的日常运营管理,包括店面形象、库存、客户服务等。 5.深入开发本地市场,提升品牌在桂林地区的市场份额和知名度。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业。 2.2年以上快消品或零售行业直营管理经验,熟悉桂林本地市场者优先。 3..具备出色的团队管理、市场开拓和门店... -
省区经理
12000-15000元2025-11-16
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪15万-18万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.全面负责所在省区的业务发展和团队管理,承担省区的销售与利润指标。2.制定省区年度、季度、月度销售战略、行动计划和预算,并监督执行。 3.领导和管理省区内各区域经理团队,优化组织架构,提升团队战斗力。 4.负责省级重要客户和核心渠道的谈判与关系维护。 5.分析省区市场数据,为公司整体市场策略的制定提供决策支持。 任职要求: 1.大专以上学历,有驾驶证 2.从事快消行业销售工作5年以上,管理过10人以上团队,有成功的团队管理案例。 3.要能驻外工作(广东、湖南、湖北、云贵川等)
约 5 个岗位
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灵川销售经理招聘(有加班补贴)最新投递
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桂林灵川县销售经理招聘工资
¥
6487
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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14.3%3K
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20.8%4K
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24.7%5K
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14.3%6K-8K
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11.7%8K-1W
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15.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历49.4%
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初中1.3%
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高中8.9%
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中专1.3%
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大专34.2%
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本科5.1%
桂林灵川县销售经理招聘需要什么学历?不限学历占49.4%,初中占1.3%,高中占8.9%,中专占1.3%,大专占34.2%,本科占5.1%。
经验要求分析
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不限经验40.5%
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1-3年36.7%
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3-5年22.8%
桂林灵川县销售经理招聘需要什么经验?不限经验占40.5%,1-3年占36.7%,3-5年占22.8%。