灵川团队总监招聘
桂聘提供2025年12月灵川团队总监最新招聘,平均工资约为7533元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多团队总监保险销售总监电话销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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英语教师(灵川县)
5000-10000元2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
薪酬福利(挑战月薪过万!):
1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步;
2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→区域主任/总监
工作地点:灵川县 -
项目运营专员(储备干部)
3500-5000元2025-11-28
骆女士人事1. 我们希望这样的人加入我们的团队——有良好的团队精神及团队协作力,做事认真、仔细,吃苦耐劳,责任心强,有理想、有抱负,能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。
公司晋升空间:运营专员(储备干部)—主管—经理—总监—副总经理
工作时间:8:30-17:30,正常情况周末双休,有特殊情况需要加班
岗位要求:
1.本科及以上学历或者是退役军人(如不符合二者之一请不要投简历)
2.年龄30-45岁以下,身高170以上,身材匀称,不戴眼镜最佳
3.能接受外地短期出差,出差有补助(20-50元一天包吃住)
4.持有保安证、消控证优先录取
5.无犯罪记录、身体健康、有高度的责任心
待遇:3500-5000(有年休、节假日福利、工龄奖、五险等) -
品牌招商经理
4000-20000元2025-11-18
莫女士经理1、负责指定区域内品牌渠道的开拓与布局,有从0到1开拓市场经验者优先。
2、良好的商务形象、沟通表达能力及团队协作精神
3、晋升机会:招商经理 - 高级经理 - 招商总监
4、综合薪酬: 4k - 20k,上不封顶 -
企划经理
5000-20000元2025-11-18
莫女士经理2、3年以上品牌市场策略相关经验,有团队管理经验 3、晋升机会:企划经理 → 高级经理 → 总监 4、综合薪酬: 5k - 20k
约 4 个岗位
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桂林灵川县销售总监招聘工资
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7533
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 15K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
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13.3%4K
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13.3%5K
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26.7%6K-8K
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26.7%8K-1W
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20%1W以上
学历要求分析
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不限学历33.3%
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高中13.3%
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大专33.3%
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本科20%
桂林灵川县销售总监招聘需要什么学历?不限学历占33.3%,高中占13.3%,大专占33.3%,本科占20%。
经验要求分析
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不限经验26.7%
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1-3年20%
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3-5年53.3%
桂林灵川县销售总监招聘需要什么经验?不限经验占26.7%,1-3年占20%,3-5年占53.3%。