灵川首席执行官招聘
桂聘提供2025年11月灵川首席执行官最新招聘,平均工资约为12633元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多首席执行官首席执行官首席执行官ceo招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店总经理
10000-15000元4小时前
陈女士经理岗位要求:
负责酒店团队的建立、招聘,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;;
负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标;
根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;
围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的当月预算和决算,监督财务本酒店的成本和各种费用开支,并对帐目负责;
贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求。
全面负责安全管理,抓好卫生,治安,消防等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7.与总经理进行日常的工作汇报,沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件和收入; -
物业总经理
20000-30000元2025-11-14
顺祥集团人力岗位描述:
1、根据集团的战略目标,制定和实施物业公司的年度经营目标,完善物业项目服务收费管理及其它可经营业务开发,加强物业项目风险管控及收费管理;
2、负责完成物业公司的年度各类经营责任指标(主要包括项目利润率、收缴率、设备设施完好率、人员流失率、创收指标、满意度)对各项工作进行指导和决策;
3、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;负责建设高效的组织团队,构建良好的沟通渠道;
4、负责及时掌握物业管理外部资源信息,如政策法规、行业动向等;
5、组织推行全面质量管理体系,按国家优秀示范小区标准提供服务,提高物业管理质量水平和服务水平。
任职要求:
1、在物业管理行业工作10年以上,且从事管理工作5年以上或在同等层级副职岗位工作2年以上,具有物业管理师证;
2、熟练掌握物业管理政策法规,熟悉物业行业营运的各个环节,能独立处理各种物业纠纷事件;
3、精通物业经营、管理、安全等方面的工作流程,有丰富的客户服务及物业人事行政、安保、保洁、绿化、设备设施管理工作经验;
4、具有一定的团队管理和沟通协调能力,良好的独立解决问题以及处理紧急突发性事件的能力。
约 2 个岗位
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桂林灵川县总裁/总经理/CEO招聘工资
¥
12633
元/月平均工资
薪酬区间: 5K - 20K,最多人拿:1W以上
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5%5K
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20%8K-1W
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80%1W以上
学历要求分析
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不限学历47.6%
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大专42.9%
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本科9.5%
桂林灵川县总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占47.6%,大专占42.9%,本科占9.5%。
经验要求分析
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不限经验47.6%
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1-3年23.8%
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3-5年19%
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5-10年9.5%
桂林灵川县总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占47.6%,1-3年占23.8%,3-5年占19%,5-10年占9.5%。