灵川售后维护招聘

桂聘提供2026年1月灵川售后维护最新招聘，有五险等，更多售后维护保险售后客服售后维护招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘相关岗位相关企业

区域经理

5000-20000元

桂林凯飞装饰材料有限公司

桂林-灵川县 6人 2年以上 28-42岁高中以上装饰材料浏览:381

五险
周末双休
加班补贴
岗位晋升
工作餐
节日礼物
项目提成

1小时内

曾先生

1. 熟悉负责区域当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。（可自选负责区域，公司负责协调）
2、 28-45岁。有知名仿石漆品牌行业销售经验（1-2年以上）者优先。有区域开发销售经验优先。
3、交通工具自备，公司可补贴油费/电费。
4、熟练使用智能手机（微信沟通、拍照、拍视频，简单办公软件看报表）。
5、形象干净整洁，着装得体，符合建材行业形象。
工作内容：
1. 市场调研与信息收集，摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。
2. B端代理商开发，C端客户开发。
3. 客户维护与服务：订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。
4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。
5. 打造个人IP 抖音，视频号等。
试用期3个月保底薪资5000元。无从业经验请勿投。
福利：油补+餐补+带薪培训+免费体检+生日福利
晋升通道：区域经理-> 大区经理-> 销售总监

铝合金门窗接单员

4000-6000元

桂林市铝霸门窗科技有限公司

桂林-灵川县 3人 23-40岁门窗浏览:263

五险
提供住房
加班补贴
岗位晋升
工作餐
节日礼物
培训提升

1小时前

张总

总经理

一、客户沟通与需求对接
客户接待与咨询处理
热情接待上门客户或通过电话、网络等渠道咨询的客户，解答铝合金门窗的产品规格、价格、材质、安装流程等相关问题。
主动了解客户需求，包括门窗类型（如平开窗、推拉窗、断桥铝门窗等）、尺寸、数量、设计风格、功能需求（如隔音、防盗、节能等）及预算范围。
需求记录与初步方案提供
详细记录客户需求，必要时配合设计师或技术人员为客户提供初步的门窗设计方案或报价估算。
对客户特殊需求（如定制尺寸、特殊材质、个性化设计等）进行重点标注，并协调内部团队评估可行性。
二、订单管理与流程跟进
订单接收与确认
指导客户完成订单填写，确保客户信息（姓名、联系方式、地址等）、产品规格、数量、价格、交货时间、安装要求等关键信息准确无误。
与客户确认订单细节，如付款方式（预付款、尾款比例）、交货周期、安装时间及售后服务条款，签订正式合同或订单确认单。
订单录入与内部流转
将确认后的订单及时录入公司管理系统（如 CRM 系统、订单管理系统等），并同步传递给生产部门、设计部门、安装团队等相关岗位，确保各环节无缝衔接。
跟进订单生产进度，协调解决生产过程中可能出现的问题（如材料缺货、工艺调整等），及时向客户反馈订单状态（如已下单、生产中、待安装等）。
三、报价与合同管理
报价核算与审核
根据客户需求和公司定价策略，核算铝合金门窗的材料成本、加工费、安装费、运输费等，生成详细报价单。
对于复杂订单或大额订单，需提交上级领导或财务部门审核，确保报价合理、利润达标。
合同签订与存档
与客户签订销售合同，明确双方权利义务、违约责任、争议解决方式等条款，避免法律风险。
妥善保管订单及合同文件，建立电子或纸质档案，便于后续查询与跟进。
四、客户关系维护与售后支持
客户满意度跟进
在订单执行过程中，主动与客户沟通，解答疑问，处理客户投诉或建议，提升客户满意度。
订单完成后，进行回访，收集客户反馈，记录客户评价，为改进服务提供依据。
售后服务协调
协助处理售后问题，如门窗安装后的调试、维修、退换货等，协调安装团队或售后部门及时响应客户需求。
定期回访老客户，挖掘二次销售机会，促进客户复购或转介绍。
五、市场信息收集与反馈
市场动态跟踪
关注铝合金门窗行业趋势、竞争对手产品及价格策略、新材料新技术应用等市场信息，为公司产品优化或营销决策提供参考。
收集客户对产品质量、服务流程的反馈，及时反馈给研发、生产及管理部门，推动内部改进。
销售数据统计与分析
定期统计接单量、销售额、客户来源构成等数据，分析销售趋势及客户需求变化，为制定销售计划或促销活动提供数据支持。
六、其他职责
遵守公司规章制度，保守客户信息及商业机密。
协助上级领导完成销售目标，参与市场推广活动（如展会、促销活动等）的客户接待工作。
不断学习铝合金门窗专业知识及销售技巧，提升业务能力。

区域经理

4000-10000元

桂林矿山机械有限公司

桂林-灵川县 2人 2年以上 45岁以下大专以上机械制造制造业民营创业公司高潜公司环境优美优质企业投递:2人浏览:107

五险
工作餐
节日礼物
项目提成
培训提升

2小时前

黄主管

人事主管

岗位职责：
1、负责公司产品的销售，完成个人销售指标；
2、进行客户关系管理及新客户的独立开拓及维护；
3、处理客户的需求、报价；客户的谈判、价格和订货等细节的落实、订单的确认；
4、跟进客户订单生产、出货、货款、货运等事宜的跟踪；
5、客户档案的管理及关系维护。货物质量及退换货的处理；
6、做好产品销售、售后沟通协调服务工作；
任职要求：
1、45岁内，大专以上学历，机械制造/设计、营销相关专业；
2、具备机械基础知识，能看懂2D\\3D图，能熟练运用各种办公软件；
3、具备商务礼仪交流、业务谈判能力；
4、能接受外地不定期出差；
5、实际驾龄2年以上，自有交通工具；
6、有大型机械销售经验者优先考虑。