灵川生产组长/拉长招聘
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生产组长/拉长
3500-5000元2025-12-26
莫女士人事岗位职责
1.生产任务管理：根据部门计划，分配每日任务，跟踪完成情况，确保按时达成产量目标。
2.现场协调与异常处理：巡线发现并协调解决设备、物料等突发问题，保障生产流畅。
3.质量控制与改进：监督生产过程，检查产品质量，分析不良品原因并推动改进。
4.团队管理与培训：负责班组考勤、排班与新员工操作培训，维护团队纪律与士气。
5.安全与环境维护：监督安全操作规程执行，组织区域“6S”管理，排查安全隐患
任职要求
学历与经验：通常要求中专或高中及以上学历，并具备1-3年制造业经验及班组管理经验。
专业知识：熟悉车间生产流程（如装配、焊接等）和现场管理方法（如6S、精益生产）。
核心能力：具备良好的沟通协调和问题解决能力，能有效调动组员积极性。
个人素质：责任心强，抗压性好，能适应加班或轮班安排。
技术技能：会开叉车或者拥有叉车证优先
年龄35以内，工作时间：早上8点~12点，下午13点~17点30
五险+包中餐+工龄奖+全勤奖+加班补贴+岗位晋升 -
2025-12-20
杨文人事经理生产线组长 岗位职责 1.生产任务管理：根据部门计划，分配每日任务，跟踪完成情况，确保按时达成产量目标。 2.现场协调与异常处理：巡线发现并协调解决设备、物料等突发问题，保障生产流畅。 3.质量控制与改进：监督生产过程，检查产品质量，分析不良品原因并推动改进。 4.团队管理与培训：负责班组考勤、排班与新员工操作培训，维护团队纪律与士气。 5.安全与环境维护：监督安全操作规程执行，组织区域“6S”管理，排查安全隐患 任职要求 学历与经验：通常要求中专或高中及以上学历，并具备1-3年制造业经验及班组管理经验。 专业知识：熟悉车间生产流程和现场管理方法（如6S、精益生产）。 核心能力：具备良好的沟通协调和问题解决能力，能有效调动组员积极性。 个人素质：责任心强，抗压性好，能适应加班或轮班安排。 技术技能：会开叉车或者拥有叉车证优先 年龄35以内，工作时间：早上8点~12点，下午13点~17点30
约 2 个岗位
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许可项目：对营销员开展培训及日常管理；收取营销员代收的保险费、投保单等单证；分发保险公司签发的保险单、保险收据等相关单证；接受客户的咨询、投诉；经公司授权，营销服务部从事部分授权险种的查勘理赔。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
专业从事职业卫生检测与评价、安全咨询服务。 -
幼儿教育、学前教育，小学教育，专业英语培训，小学升初中衔接培训，作文、奥数培训，各类艺术培训，中小学课程同步辅导。
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房地产/咨询
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一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；计量技术服务；信息技术咨询服务；咨询策划服务；项目策划与公关服务；销售代理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
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一般项目：供应链管理服务；企业管理；餐饮管理；商业综合体管理服务；市场营销策划；企业形象策划；广告设计；图文设计制作；广告发布；
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教育培训咨询服务，教学比赛的组织策划及咨询；文化、艺术策划与交流（演出除外）；乐器销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；汽车装饰用品制造；汽车装饰用品销售；机动车修理和维护；机动车改装服务；汽车零配件批发；汽车零配件零售；汽车拖车、求援、清障服务；专业保洁、清洗、消毒服务；货物进出口；技术进出口；进出口代理；互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用百货销售；电子产品销售；工艺美术品及收藏品批发（象牙及其制品除外）；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；会议及展览服务；皮革制品销售；财务咨询；商务代理代办服务；汽车租赁（不得涉及互联网金融类及其关联衍生业务、个人征信业务；法律、法规、国家产业政策明令淘汰和限制的产品、技术、工艺、设备及行为除外）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。
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房地产居间代理，行纪、房地产信息咨询，房地产营销策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
