灵川设计师招聘
桂聘提供2025年12月灵川设计师最新招聘,平均工资约为3967元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有工作餐等,更多设计师设计师定制设计师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电商多媒体设计师
4000-5000元1小时内
曹女士一、岗位职责 1、负责线下展会的3D效果图制作,所有营销素材的拍摄与制作; 2、负责电商平台的视觉设计工作,包括商品详情页设计、店铺首页装修、活动页面设计、广告图制作、视频拍摄剪辑等。通过视觉设计提升用户体验,促进销售转化; 3、负责国外社媒素材的制作与维护; 4、负责公司基础素材库文件的分类; 5、负责全公司的样品归档及管理工作; 6、完成部门其他设计相关工作,关注最新设计趋势; 7、完成上级领导安排的其他日常工作。 二.任职要求 1、软件精通:精通至少一种Maya,3D MAX,CD4软件进行3D图的设计,精通Adobe Photoshop进行图片精修与设计;精通至少一种Premiere Pro, After Effects,剪映进行视频剪辑与特效制作。 2、拍摄能力:能频繁出差至工厂、车间,独立完成生产流程、产品制造等内容的实地拍摄任务。 3、全日制本科及以上学历,平面设计、视觉传达、美术设计,多媒体等相关专业,1年及以上相关工作经验,条件优秀者可考虑应届毕业生; 4、同行店铺或网站的调研和快速借鉴能力; 5、关注互联网,了解市场环境、商业及设计趋势,对视觉效果有强把控力,具有独立的创意思想和设计执行能力; 6、诚实守信、有责任心、DDL意识强,较好的团队协助能力。 -
铝合金门窗接单员
4000-6000元2025-12-02
张总总经理一、客户沟通与需求对接
客户接待与咨询处理
热情接待上门客户或通过电话、网络等渠道咨询的客户,解答铝合金门窗的产品规格、价格、材质、安装流程等相关问题。
主动了解客户需求,包括门窗类型(如平开窗、推拉窗、断桥铝门窗等)、尺寸、数量、设计风格、功能需求(如隔音、防盗、节能等)及预算范围。
需求记录与初步方案提供
详细记录客户需求,必要时配合设计师或技术人员为客户提供初步的门窗设计方案或报价估算。
对客户特殊需求(如定制尺寸、特殊材质、个性化设计等)进行重点标注,并协调内部团队评估可行性。
二、订单管理与流程跟进
订单接收与确认
指导客户完成订单填写,确保客户信息(姓名、联系方式、地址等)、产品规格、数量、价格、交货时间、安装要求等关键信息准确无误。
与客户确认订单细节,如付款方式(预付款、尾款比例)、交货周期、安装时间及售后服务条款,签订正式合同或订单确认单。
订单录入与内部流转
将确认后的订单及时录入公司管理系统(如 CRM 系统、订单管理系统等),并同步传递给生产部门、设计部门、安装团队等相关岗位,确保各环节无缝衔接。
跟进订单生产进度,协调解决生产过程中可能出现的问题(如材料缺货、工艺调整等),及时向客户反馈订单状态(如已下单、生产中、待安装等)。
三、报价与合同管理
报价核算与审核
根据客户需求和公司定价策略,核算铝合金门窗的材料成本、加工费、安装费、运输费等,生成详细报价单。
对于复杂订单或大额订单,需提交上级领导或财务部门审核,确保报价合理、利润达标。
合同签订与存档
与客户签订销售合同,明确双方权利义务、违约责任、争议解决方式等条款,避免法律风险。
妥善保管订单及合同文件,建立电子或纸质档案,便于后续查询与跟进。
四、客户关系维护与售后支持
客户满意度跟进
在订单执行过程中,主动与客户沟通,解答疑问,处理客户投诉或建议,提升客户满意度。
订单完成后,进行回访,收集客户反馈,记录客户评价,为改进服务提供依据。
售后服务协调
协助处理售后问题,如门窗安装后的调试、维修、退换货等,协调安装团队或售后部门及时响应客户需求。
定期回访老客户,挖掘二次销售机会,促进客户复购或转介绍。
五、市场信息收集与反馈
市场动态跟踪
关注铝合金门窗行业趋势、竞争对手产品及价格策略、新材料新技术应用等市场信息,为公司产品优化或营销决策提供参考。
收集客户对产品质量、服务流程的反馈,及时反馈给研发、生产及管理部门,推动内部改进。
销售数据统计与分析
定期统计接单量、销售额、客户来源构成等数据,分析销售趋势及客户需求变化,为制定销售计划或促销活动提供数据支持。
六、其他职责
遵守公司规章制度,保守客户信息及商业机密。
协助上级领导完成销售目标,参与市场推广活动(如展会、促销活动等)的客户接待工作。
不断学习铝合金门窗专业知识及销售技巧,提升业务能力。 -
全屋定制拆单设计师
6000-12000元2025-12-02
李女士行政1、熟练使用CAD,熟悉定制家具生产工艺流程,精通家具内部结构设计;
2、有现场量尺经验,能够独立设计CAD图;
3、能熟练使用拆单软件。
4、沟通能力强,具备抗压能力; -
设计师
3500-4000元2025-12-01
兰女士人资经理1.负责主流电商平台(淘宝、京东、抖音电商等)首页、详情页、主图等设计,及产品图后期处理(修图、调色),配合运营节奏(大促上新等)高效交付需求; 2.确保设计风格统一,符合平台规则与用户审美。基于品牌定位、运营目标(新品推广、销量冲刺等),独立输出视觉设计方案(含风格、色彩、元素规划及 PPT 说明) 3.熟练掌握 Photoshop,可独立策划撰写设计方案,将业务需求转化为视觉策略,非仅 “按要求画图”; 4.有新品 / 活动方案输出经验者优先,面试需提供方案案例(PPT / 文档);具备数据分析意识,能通过点击率、转化率反推设计优化方向 -
3D设计师
6000-8000元2025-12-01
文经理人力资源负责人3D设计师(4名) 男女不限 薪资:6000-8000元/月 1、外墙别墅建模,高端仿石漆外墙效果图、别墅效果图设计(可接受应届毕业生)。 2、仿石漆形象店面展厅设计(要有从事过室内设计经验)。 3、熟练使用3DXMAX、PHOTOSHOP、酷家乐等设计软件。 4、工资结构:底薪+提成+公司福利,有传帮带体系,新人入职着重培养与培训。 -
全屋定制设计师
6000-10000元2025-11-29
欧德雅经理1、从事全屋定制家具厂设计工作 2、根据空间环境、功能需求、审美偏好等客户信息和要求,为客户提供全屋定制柜的方案设计 3、实地测量并绘制全屋定制柜的3D立体效果图、设计草图和施工图,与客户沟通方案、修改方案 4、了解并熟悉生产工艺流程,关注家具原材料和工艺,以及装修风格的更新换代 5、能够处理产品在安装过程中出现的各种情况 要求: 1、男女不限、 2、有良好的沟通能力、执行力、学习能力和耐心 -
全屋定制兼职设计师
6000-10000元2025-11-29
欧德雅经理1、根据空间环境、功能需求、审美偏好等背景信息,进行家具的研发设计 2、实地测量并绘制家具的立体效果图、结构拆装图、设计草图和施工图,与客户沟通方案 3、制订生产工艺流程,关注家具原材料和工艺的更新换代 4、按照家具产品质量标准与规范,交付产品打样,进行成本控制 5、编写新产品说明,验收产品质量 6、计件工资每平方30元 7、有工作经验的优先 -
暖通设计师
3500-6000元2025-11-27
唐小姐在主管的指导下完成项目施工图的设计,施工中图纸的修改,协助工程的现场施工管理,参与施工现场的技术交底、监督及施工图纸设计深化。施工资料的整理,项目预结算.无法回复信息,请直接联系191--6755--0062 -
制图设计师
4000-8000元2025-11-25
蒋女士总经理1、熟练使用 CAD ,3D等主流制图软件,完成产品或工程项目图纸设计及制作,保证出图质量 2、负责图纸优化,包括门窗、暖通空调设计方案的修改、确认,施工图绘制,施工图扩充、变更图以及各专业图纸的完善 3、负责现场勘查测量,了解方案实施流程及进展,发现问题及时解决 4、负责各类设计资料及图文的存档管理 5、上班时间:周一至周六8.30-17.30 -
暖通设计师助理
2600-3000元2025-11-21
唐小姐1、协助设计师进行前期准备工作 2、协助设计师完成和客户的沟通协调工作 3、协助设计师完成设计图纸等设计工作 4、协助设计师对接施工部门,跟踪完成情况和交付进度 5、协助设计师完成工程相关资料的制作 -
家具/家居设计师
5000-15000元2025-11-21
李女士行政1、根据客户要求负责有关定制衣柜方面的设计与测量; 2、福利待遇:五险+底薪+提成+各项奖金+假期; 3、定期举行团建+聚餐,欢迎加入我们; 4、男女不限,年龄40岁以下均可,中专以上学历; 5、熟练使用CAD,懂设计,手绘能力强者优先,富有创意及执行力; 6、积极肯干,吃苦耐劳; 有意者可以电话联系或投递简历 可直接电话联系:*********** 李 加分项 有以下行业经验:装修装饰 -
暖通设计师
3001-4000元2025-11-20
唐小姐岗位要求: 1、3年以上设计师工作经验,建筑设备工程、供热通风与空调等相关专业; 2、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件; 3、熟悉本专业各项规范、规程,了解本专业的最新技术发展动态; 4、能独立完成项目施工图的设计
约 12 个岗位
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罗小姐投递了 桂林市铝霸门窗科技有限公司 的 铝合金门窗接单员 职位2025-12-02 -
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桂林广告设计招聘工资
¥
3967
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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32.1%3K
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20.8%4K
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14.2%5K
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1.9%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历78.8%
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高中3.8%
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中专5%
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大专8.8%
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本科3.8%
桂林广告设计招聘需要什么学历?不限学历占78.8%,高中占3.8%,中专占5%,大专占8.8%,本科占3.8%。
经验要求分析
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不限经验77.5%
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应届毕业生2.5%
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1-3年16.3%
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3-5年3.8%
桂林广告设计招聘需要什么经验?不限经验占77.5%,应届毕业生占2.5%,1-3年占16.3%,3-5年占3.8%。