灵川人力资源总监招聘
桂聘提供2025年11月灵川人力资源总监最新招聘，平均工资约为8384元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多人力资源总监人力资源总监管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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2025-11-18
莫女士人事岗位职责:
1. 根据公司战略规划，制定和实施人力资源战略规划，确保人力资源政策与组织目标一致；
2. 设计和优化人力资源流程，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬和员工关系；
3. 推动组织结构变革，提升人力资源运作效率，优化组织结构设计；
4. 监控并改进绩效评价体系，建立有效的激励机制，激发员工的积极性和创造力；
5. 定期为公司决策层提供人力资源相关的战略建议，支持公司的核心决策。
任职要求：
1. 具备出色的组织规划能力，能够独立设计和实施人力资源战略；
2. 熟悉人力资源管理的各个模块，能够灵活操作并应用于实际工作中；
3. 强烈的责任心与目标导向思维，能自我激励，应对挑战；
4. 拥有优秀的沟通与协调能力，能有效处理员工关系和组织变革；
5. 对组织建设有独到见解，能提出创新性的改进建议。
约 1 个岗位
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桂林人力资源总监招聘工资
￥
8384
元/月平均工资
薪酬区间: 5K - 20K，最多人拿：6K-8K
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18.2%5K
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45.5%6K-8K
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36.4%8K-1W
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18.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历21.4%
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大专28.6%
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本科50%
桂林人力资源总监招聘需要什么学历？不限学历占21.4%，大专占28.6%，本科占50%。
经验要求分析
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不限经验21.4%
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1-3年7.1%
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3-5年50%
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5-10年21.4%
桂林人力资源总监招聘需要什么经验？不限经验占21.4%，1-3年占7.1%，3-5年占50%，5-10年占21.4%。
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许可项目：对营销员开展培训及日常管理；收取营销员代收的保险费、投保单等单证；分发保险公司签发的保险单、保险收据等相关单证；接受客户的咨询、投诉；经公司授权，营销服务部从事部分授权险种的查勘理赔。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：远程健康管理服务；保健食品（预包装）销售；食品销售（仅销售预包装食品）；养生保健服务（非医疗）；中医养生保健服务（非医疗）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；体育健康服务；护理机构服务（不含医疗服务）；健身休闲活动；组织文化艺术交流活动；会议及展览服务；农副产品销售；食用农产品零售；日用百货销售；日用品销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；互联网销售（除销售需要许可的商品）；销售代理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般经营项目：健康咨询服务（不含诊疗服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；组织体育表演活动；体验式拓展活动及策划；组织文化艺术交流活动；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；安全咨询服务；护理机构服务（不含医疗服务）；物业管理；服装服饰批发；服装服饰零售；日用品出租；劳动保护用品销售；广告制作；广告设计、代理；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
幼儿教育、学前教育，小学教育，专业英语培训，小学升初中衔接培训，作文、奥数培训，各类艺术培训，中小学课程同步辅导。
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专业从事职业卫生检测与评价、安全咨询服务。
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房地产/咨询
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房屋买卖、房屋租赁、产权过户、按揭贷款、评估测绘、垫资解押、楼盘代理、营销策划
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“启迪国际教育”专注于3-12岁少儿综合能力提升的教育机构，始终坚持以“启迪有方，治学严谨”现旗下设有文化类课程：新思维数学、珠心算、快乐阶梯作文、剑桥、新概念国际英语等；艺术类课程：国际情商绘画、少儿国学（书法、国画）、舞蹈等；
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