灵川培训业务经理招聘
桂聘提供2025年11月灵川培训业务经理最新招聘,平均工资约为6487元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训业务经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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区域经理
5000-10000元2025-11-26
谢先生总经理1、主要负责仿石漆、艺术漆经销商门店开发;
2、对区域客户进行分析、整理,提供销售分析数据;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
4、对客户的管理、维护与服务工作;
5、通过线下与线上渠道拓展新市场、新客户等。
6、上级领导安排的其他工作事项。
年龄与学历要求:
男女不限,25~45岁之间,学历不限
其他要求:
1、主动性强,具有进取心和责任感;
2、 要求具有较强的沟通能力,有小车会开车。 -
省区招商经理(广西)
5000-10000元2025-11-25
韦冬玲任职资格:
1、药学或相关专业大专以上学历;
2、诚实正直,刻苦耐劳,独立工作能力强;
3、具良好的表达与沟通能力,具有较强的客户开发能力,能承受工作压力;
4、能胜任在全省范围内出差,并且定期到总部述职;
5、有3年以上医药产品销售工作经验,在当地有一定的客户资源。
岗位职责:
1、公司有多个集采中选产品,负责公司集采产品在省内的临床招商工作。
2、开展各项活动以取得目标客户意见和支持,并推动产品销量;
3、根据公司材料和文献开展各类宣传活动,介绍产品特点优势,宣传产品品牌;
4、建立客户档案,完成销售报表,完成商业回款;
5、参加公司销售会议和培训;
6、与商业才采购部门、代理商及知名大型企业建立长期良好的合作关系。 -
大区经理
6000-20000元2025-11-25
文经理人力资源负责人1、负责制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标。
2、负责区域市场维护,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系。
3、负责根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。
4、负责定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈;。 -
销售经理
4000-20000元2025-11-18
莫女士经理3、 晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监 4、 资源倾斜:公司提供资源+定期培训 外出拜访客户约20天,自备交通工具,公司补通讯费,实报实销。 -
销售经理
3000-15000元2025-11-18
秦女士人事桂林墙宝涂料招线上销售精英啦(限18-40岁),无需出差,办公环境优越,客户资源丰富,有专人带入行~ 工作要求:运营公司抖音号,线上开发挖掘客户 全面了解公司产品,对公司产品推广 具有良好的沟通能力,跟客户推广。 -
桂林直营经理
8000-10000元2025-11-16
兰女士人资经理3.管理直营团队(可能包括直营店店员、业务人员等),负责团队建设、培训与激励。 4.负责直营门店的日常运营管理,包括店面形象、库存、客户服务等。 -
省区经理
12000-15000元2025-11-16
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪15万-18万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.全面负责所在省区的业务发展和团队管理,承担省区的销售与利润指标。2.制定省区年度、季度、月度销售战略、行动计划和预算,并监督执行。 3.领导和管理省区内各区域经理团队,优化组织架构,提升团队战斗力。 4.负责省级重要客户和核心渠道的谈判与关系维护。 5.分析省区市场数据,为公司整体市场策略的制定提供决策支持。 任职要求: 1.大专以上学历,有驾驶证 2.从事快消行业销售工作5年以上,管理过10人以上团队,有成功的团队管理案例。 3.要能驻外工作(广东、湖南、湖北、云贵川等) -
销售经理
3000-10000元2025-11-12
刘工人事1、细心耐心,维护老客户,发展新客户!工作责任心强有上进心! 2、需要开车,要求有驾照!适应短期的出差! 3、定期回访负责辖区内的客户!维护客户关系! 底薪+提成+补贴上不封顶!
约 8 个岗位
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桂林灵川县销售经理招聘工资
¥
6487
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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14.3%3K
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20.8%4K
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24.7%5K
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14.3%6K-8K
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11.7%8K-1W
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15.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历49.4%
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初中1.3%
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高中8.9%
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中专1.3%
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大专34.2%
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本科5.1%
桂林灵川县销售经理招聘需要什么学历?不限学历占49.4%,初中占1.3%,高中占8.9%,中专占1.3%,大专占34.2%,本科占5.1%。
经验要求分析
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不限经验40.5%
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1-3年36.7%
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3-5年22.8%
桂林灵川县销售经理招聘需要什么经验?不限经验占40.5%,1-3年占36.7%,3-5年占22.8%。